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TUCKMAN (DESEMPEÑO (GESTIÓN (RIESGO (ADECUADO)), INTERCAMBIAR (ROLES),…
TUCKMAN
DESEMPEÑO
GESTIÓN
RIESGO
ADECUADO
MOTIVADO
CONFIABILIDAD
PREPARADO
INTERCAMBIAR
ROLES
ADAPTACIÓN
CAMBIOS
TURBULENCIA
CONFIANZA
OPINIÓN
DIFERENCIAS
SIMILITUDES
CONFLICTO
OBJETIVO
CRITICA
CONSTRUIR
ACTITUD
APTITUD
LIDER
SERVICIO
EJEMPLO
NORMALIZACIÓN
CAPACIDAD
ENTENDIMIENTO
OPINIONES
CONCIENTES
PREJUICIO
DISPONIBILIDAD
CAMBIO
FORMACIÓN
EQUIPO
CONOCEN
INDIVIDUAL
PRESIÓN
RELACIÓN INTERPERSONAL
MOTIVADO
CÓMODA
HISTORIA
1965
4 ETAPAS
1977
5TA ETAPA
BRUCE TUCKMAN