Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะผู้นำในองค์การธุรกิจ :silhouette: (ทฤษฎีคุณลักษณะของผู้นำ…
ภาวะผู้นำในองค์การธุรกิจ
:silhouette:
ความหมายของภาวะผู้นำ
กระบวนการที่ผู้บริหารแสดงพฤติกรรมที่มีอิทธิพลต่อผู้ตาม เช่นการโน้มน้าวใจ การชักจูง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
วิธีการศึกษาภาวะ
วิธีเชิงคุณลักษณะ
วิธีเชิงพฤติกรรม
วิธีเชิงสถานการณ์
ทฤษฎีคุณลักษณะของผู้นำ
รู้จักปรับตัว
มีความตื่นตัว
มีความทะเยอทะยานสูง
มีความน่าเชื่อถือ
มีความเด็ดขาด
มีความประนีประนอม
เป็นผู้ทรงอำนาจ
มีความมั่นใจในตนเอง
มีความรับผิดชอบสูง
มีทักษะในการจูงใจโน้มน้าวผู้อื่น
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรม
ผู้นำตามแนวการศึกษาของมหาวิทยาลัยไอโอวา
ผู้นำแบบเผด็จการ
ผู้นำกำหนดนโยบายต่างๆทั้งหมดขององค์กร
กิจกรรมและวิธีการถูกสั่งการโดยผู้นำ
ผู้นำควบคุมเรื่องด้วยตนเอง
การพิจารณาความดี ความชอบเป็นหน้าที่ของผู้นำโดยตรง
ผู้นำแบบประชาธิปไตย
นโยบายถูกกำหนดโดยการประชุมร่วมกัน
กิจกรรมและวิธีการทำงานถูกกำหนดโยความเห็นชอบของกลุ่ม
สมาชิกทุกคนมีอิสระในการแสดงความคิดเห็น
การตำหนิ ชมเชยจะเกิดขึ้นในกลุ่ม ไม่กล่าวกับบุคคลนั้นโดยตรง
ผู้นำแบบปล่อยตามสบาย
บุคคลและกลุ่มมีอิสระในการตัดสินใจอย่างเต็มที่
ผู้นำจะไม่เข้าไปมีบทบาทในการบริหารงาน
ผู้นำจะปล่อยให้ผู้ตามจัดการทุกอย่างด้วยตนเอง
ผู้นำไม่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจหรือให้คำแนะนำกับกลุ่ม
ผู้นำตามแนวการศึกษาของมหาวิทายาลัยมิชิแกน
ผู้นำที่เน้นงาน
มุ่งเน้นความสำคัญของงานเป็นหลัก มองผู้ตามเป็นปัจจัยที่ช่วยให้งานสำเร็จ
ผู้นำที่เน้นคน
ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับผุ้ตาม ให้ความสนใจถึงความก้าวหน้า เติบโตของผู้ตาม
ผู้นำตามแนวการศึกษาของมหาวิทยาลัยโอไฮโอ สเตท
ด้านการให้ความสำคัญกับคน
ผู้นำพยายามสร้างความสัมพันธ์อันดีงามแก่ผู้ตาม
ด้านการให้ความสำคัญกับงาน
ให้ความสำคัญกับโครงสร้างการทำงาน เน้นบทบาท
ตาข่ายภาวะผู้นำ
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงสถานการณ์
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงสถานการณ์ของ Fielder
ของ Hersey และ Blanchard
ทฤษฎีเส้นทาง- เป้าหมาย
รูปแบบของผู้นำ
ผู้นำแบบออกคำสั่ง
ผู้นำแบบให้การสนับสนุน
ผู้นำแบบมีส่วนร่วม
ผู้นำแบบมุ่งสัมฤิทธิ์