Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

XÂY DỰNG TỔ CHỨC ĐỔI MỚI (Tầm nhìn và vai trò lãnh đạo trong đổi mới (3…

- - - - Giải quyết vấn đề một cách ngẫu nhiên
      - Những nỗ lực hoặc cấu trúc không chính thức
      - Những lợi ích ngắn hạn
      - Ảnh hưởng không mang tính chiến lược
      - Chi phối chế độ giải quyết vấn đề bởi các chuyên gia
    - - Những nỗ lực chính thức để tạo và duy trì HII
      - Sử dụng sự tham gia
      - Đào tạo bằng những công cụ HII cơ bản
      - Thường là hệ thống song song với các hoạt động
      - Hệ thống nhận dạng
    - - Hoạt động giám sát và sự đo lường về HII chống lại những mục tiêu này
    - - Cấp độ cao của sự trải nghiệm
      - HII trực tiếp mang tính nội bộ hơn là trực tiếp hướng ngoại
    - - Đổi mới tuần tự và đổi mới đột phá
      - Mỗi người tự động có liên quan đến quy trình đổi mới
      - Tự động bắt gặp và chia sẻ học tập