elegidos en la 1ª votación, hasta el máximo de los 14 cargos por cubrir y en el orden de los votos obtenidos, los candidatos que alcancen la mayoría absoluta de los votos emitidos. Si el número de los candidatos elegidos fuere inferior al de cargos por cubrir, se procederá a una 2ª votación, con los mismos requisitos, para proveer los cargos restantes. Si fuere necesaria una 3ª votación, los cargos restantes se elegirán por mayoría relativa. En caso de empate, serán proclamados electos los candidatos de más edad.