ІV. НОВЫЙ ЭТАП СОЦИАЛЬНОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ.
Первое. Повышение качества образования.
Мы должны перейти к политике профориентации на основе выявления способностей учащихся.
Поручаю Правительству разработать Дорожную карту по поддержке одаренных детей из малообеспеченных и многодетных семей.
Лишь половина высших учебных заведений страны обеспечивает 60-процентный уровень трудоустройства своих выпускников.
Поэтому необходимо рассмотреть вопрос о сокращении числа таких учебных заведений.
Особого внимания требует ситуация в науке. Без неё мы не сможем обеспечить прогресс нации. Другое дело, насколько качественная и эффективна наша наука?
Правительству следует рассмотреть данную проблему под углом зрения повышения уровня научных исследований и применения их на практике.
Второе. Поддержка института семьи и детства, создание инклюзивного общества.
Следует целенаправленно заняться проблемой высокой суицидальности среди подростков.
Мы обязаны создавать равные возможности для людей с особыми потребностями.
Особого внимания требуют вопросы укрепления здоровья нации. Важно развивать массовый спорт среди всех возрастных групп населения.
2020 год объявлен «Годом волонтера». Актуальная задача – расширить участие граждан, особенно молодежи, студентов и учащихся в добровольческой деятельности, привить им навыки активной жизненной позиции. Это важная составляющая часть нашей работы по укреплению гражданского общества.
Третье. Обеспечение качества и доступности медицинских услуг
С 1 января 2020 года в Казахстане запускается система обязательного социального медицинского страхования.
Четвертое. Поддержка работников культуры
Пятое. Дальнейшее развитие системы социальной поддержки.
Шестое. Отдельно хочу обратить внимание на развитие отечественной пенсионной системы, в которой накопились серьезные проблемы.
Поручаю Правительству до конца года проработать вопрос целевого использования работающими гражданами части своих пенсионных накоплений, например, для покупки жилья или получения образования.
Обеспечение высокого показателя трудоустройства:
- Центр маркетинга и форсайта:
- учет мировых трендов развития рынка труда,
- стратегический план развития территории региона,
- постоянное взаимодействие с предприятиями по перспективам их развития и их потребности в специалистах и предложение новых образовательных программ с востребованными компетенциями
- Создание регионального Атласа новых профессий
- Инновационные ОП
- Целевые ОП по заказу предприятий региона
- СОП с ведущими зарубежными вузами
- Двудипломные ОП с ведущими зарубежными вузами
-
-