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COMORG 2 (Cultura (Subcultura (Nacional, Regional, Local), Diversidade…
COMORG 2
Homem
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Cultura
Crenças, valores, percepção de vida,
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Objetos, artefatos, construção de significado e utilidade.
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Antropologia
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Conclusão
Ciências sociais e ciências biológicas, ambas consideram a importância da Cultura para ser humano. No entanto, não um consenso entre eles ao que se refere a origem da cultura, ou seja, elas discordam de como e quando a cultura passou a existir.
Cultura
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Relativismo Cultural
perspectiva da antropologia que vê diferentes culturas de forma livre de etnocentrismo, o que quer dizer sem julgar o outro a partir de sua própria visão e experiência.
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Etnocentrismo
Quem considera o seu grupo étnico, nação ou nacionalidade socialmente mais importante do que os demais.
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Curiosidade
Algumas pessoas consideram a globalização um perigo para a preservação da diversidade cultural, pois acreditam na perda de costumes tradicionais e típicos de cada sociedade, dando lugar à características globais e "impessoais".
Frases Importantes
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Toda criação Humana, material ou imaterial é considerada uma manifestação de cultura.
O ser humano é resultado de um processo acumulativo de conhecimento, experiências e relações anteriores.
As organizações são produto da sociedade e agem nesta gerando certos impactos. Ou seja, não são organizações fechadas nesse aspecto.
"Não é possível, dentro de uma organização, que seus integrantes sejam 100% compatíveis com os valores dela." Profª.
É possível ter compartilhado valores que fazem parte da cultura de diferente organizações. Ex: Terceiro setor - Solidariedade.
"O Reinaldo Dias da uma derrapadas. Em alguns momentos ele fala de cultura forte e uma cultura fraca. Ele parte do ponto de vista antropológica."
Vestir a camisa, de um ponto de vista mais crítico, pode dizer que você está aprisionada aos valores daquela organização.
A cultura está relacionada tantos aos principios normais, diretrizes que os gestores fazem valores, normas, principios dos quais os gestores mencionam em seu como também como ... que cada um dos integrantes daquele organização,...
Quando se fala de cultura organizacional, se fala também de criar significados e sentidos também.
Vídeos
Norte-Americanos
O papel deles era de conhecer aquela cultura e imprimir ela na filial norte-americana da empresa chinesa.
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Autores
Lívia Barbosa
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Cultura Corporativa
Toda empresa é uma organização, mas nem toda organização é uma empresa.
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O que é corporativa. Referência as organizações medievais,
Hospital - Organização - Pode ser que exista uma cultura corporativa ligada ao grupo de médicos, que pode ser tão significativa que tenha influência na relação de poder.
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Reinaldo Dias
Cultura organizacional é aquilo que a gente compartilha, mas não necessariamente com todos os membros.
O Reinaldo dias, vai dizer que uma das funções da Cultura Organizacional é transmitir o sentimento de identidade nas pessoas daquele organização.
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