Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Management Concept (Modern Theory (แนวคิดปัจจัย 7 ประการ :<3: (Style,…

- - - - ติดตามความก้าวหน้า
      - ประเมินผลการปฏิบัติงาน
      - กำหนดวัตถุประสงค์เพื่อปฏิบัติงาน
      - กำหนดรางวัลตอบแทน
      - ทบทวนวัตถุประสงค์องค์กร
  - - - เลื่อนตำแหน่งตามความเหมาะสม
      - ทำงานเป็นทีม
      - ประเมินประสิทธิภาพทีม
      - ต้องเรียนรู้หลายๆด้าน
      - มีอิสระทางความคิด
      - จ้างระยะยาว
  - - - เน้นลูกค้า
      - การเปรียบเทียบ
      - การมีส่วนร่วมของพนักงาน
      - ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- - - - ทฤษฎีX
        
        ต้องการด้านร่างกายและจิตใจ
        
        บังคับ ลงโทษ
      - ทฤษฎีY
        
        ส่งเสริมให้ควบคุมตนเอง
        
        ต้องการเกียรติยศ สมหวัง
  - - - ปัจจัยป้องกันการเบื่องาน
      - ปัจจัยจูงใจ
  - - - มีความสัมพันธ์กับผ๔้อื่น
      - อำนาจ
      - ทำงานให้เสร็จ
- - - - การแบ่งงานออกเป็นส่วนๆ
      - ฝึกอบรม
      - สร้างแรงจูงใจ
    - - การจำแนกหอผู้ป่วย
      - การอบรมเฉพาะทาง
      - ประสานงาน
      - สวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ
  - - - Theory of Business Administration
        
        O-Organizing จัดองค์กร
        
        C-Commandind สั่งการ
        
        P-Planing วางแผน
        
        C-Coordinating ประสานงาน
        
        C-Controlling ควบคุม
      - ตัวอย่าง
        
        กำหนดวิสัยทัศน์
        
        จัดโครงสร้างองค์กร
        
        คัดเลือกผู้ทำงาน
        
        ผู้บังคับบัญชามีขอบเขตหน้ที่ชัดเจน
        
        การนิเทศ ควบคุมมาตรฐาน
    - - POSDCoRB
        
        O-Organizing จัดองค์กร
        
        S-Staffing จัดการบุคลากร
        
        P-Planing วางแผน
        
        D-Directing การอำนวยการ
        
        Co-Co-ordinating ประสานงาน
        
        R-Reporting รายงานการปฏิบัติงาน
        
        B-Budgeting บริหารงบ
    - - ระบบราชการ
        
        Rationality หลักแห่งเหตุผล (การตั้งเกณฑ์ต่างๆ)
        
        Achievement orientation มุ่วความสำเร็จ (คัดคน เลื่อนตำแหน่ง)
        
        Specialization ทำให้เกิดความชำนาญ
        
        Responsibility รับผิดชอบ
        
        Discipline ระเบียบวินัย
        
        Hierarchy กำหนดลำดับขั้นของอำนาจ
        
        Professionalization ความเป็นวิชาชีพ