Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teorías de la gestión de negocios (((Teoría matemática:Sus representantes…
Teorías de la gestión de negocios
4- principios básicos que son
• Principio de preparación
• Principio de control
• Principio de ejecución
• Principio de planeación
• Contable:
Encargada del aspecto Financiero, es decir, la administración del capital
• Seguridad:
Encargado de la protección de los empleados y los bienes de la empresas
• Comercial:
Se encargaría de las compras y ventas
6-actividades administrativas
• Administrativa:
Llevaría a cabo las funciones de dirección
• Técnica:
Seria la encargada de la producción
Teoría estructuralista
: Desarrollada por James Burnham en 1947. Tiene un enfoque múltiple y globalizante. Considera La organización como una unidad social compleja
3-Organizaciónes en niveles jerárquicos
. Nivel gerencial
. Nivel institucional
. Nivel técnico
Teoría neoclásica
: Elaborada por Peter Drucker en 1954 bajo una perspectiva metodológica. Considera a la organización un sistema social con objetivos racionalmente alcanzables. Esta teoría asigna jerarquía a los conceptos de estructura, autoridad y responsabilidad, además incorpora la dinámica de grupos, la comunicación interpersonal e introduce la idea de una dirección democrática.
Teoría matemática
:Sus representantes son Von Neumann, Herbert Simon y Mongesntem. Tiene una perspectiva que busca la toma de decisiones acertadas basada en el enfoque cuantitativo.
Esta teoría concibe la organización como un ente donde prevalecen los procesos decisorios. Se basa en dos vertientes: la del proceso y la del problema, para obtener las características de la toma de decisiones que pueden dividirse en decisiones programadas y no programadas.
Teoría de los sistemas
:Ludwing von Bertalanffy maneja la administración bajo una perspectiva integradora y define a la organización como un sistema abierto o cerrado. Ludwing no se limita a la división y coordinación entre los departamentos, incorpora la globalismo y define la Entropía “tendencia que tienen los sistemas al desgaste”.
Teoría científica
: Son las necesidad de aumentar la productividad y la única manera de hacerlo era elevando la eficiencia de los trabajadores, así fue como Taylor, Henry L. Gantt y Frank y William Gilbreth desarrollaron un conjunto de principios sobre los cuales se basa ésta teoría.
*Teoría clásica
*Es la apreciación del recurso humano, esto motivó que sociólogos, psicólogos, realizaran ciertos estudios de los cuales resultaron importantes aportes administrativos sobre las relaciones humanas.
Teoría del comportamiento
Abraham Maslow desde una perspectiva conductista estudió la organización formal e informal. Esta teoría se enfoca en la psicología organizacional y el concepto de organización basado en las relaciones interpersonales. Concibe el hombre como un ser individual y social.
Teoría humanista
:Representada por Elton Mayo, se basa en la organización informal, desde una perspectiva conductual y enfocada en las relaciones humanas.
Teoría burocrática
Su representante fue Max Weber. Se basa en la estructura organizacional formal. Concibe la organización de manera humana pero debe basarse en la racionalidad que se caracterice por las normas y reglamentos, división del trabajo, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
