Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
哈瑞Harry講師 (個人背景 (有一個雙胞胎弟弟，全人教育，興趣相投, 因為一場負債事件，改變對金錢看法，踏上創業，學會財商,…
哈瑞Harry講師
教育理念
教育主要培養核心能力: 人際、溝通 (研究NLP，每個人都用得到的能力)
在學校大家只會比數學 比英文，忘記人的能力發揮還包含空間、藝術等等..。
格局、視野 與 智力沒有關聯的 (智力很高也有人當計程車司機，所以不能用智力去拚判人的價值)
學校不斷剝奪學生學習動機，忘了問他們到底要什麼?
說服家長全人教育: 必須讓他看到自己的經歷，因為家長希望小孩可以變得跟老師一樣厲害
推薦書籍
"別急著當傻瓜" (門薩協會 智商130才可加入)
"零成本創業"
個人背景
有一個雙胞胎弟弟，全人教育，興趣相投
因為一場負債事件，改變對金錢看法，踏上創業，學會財商
沒有真正工作過，大學(教象棋)畢業，加入非營利組織(教育推廣) 兩年，學到自學學生的天分，國中就會python，月薪一萬八，自己接案 (網站架設)
喜歡研究大腦學習: 快速記憶、人腦學習、中醫推拿、永春拳
27、28歲才正式清醒，知道自己要的是什麼
曾經在大學和學弟，寫活動通的創業平台，但後來社會企業沒再投入資金，因為平台很燒錢
國中曾被測出智力不足，會想否定自己
目前主要業務
資訊: 網路、網站行銷
抽出自己資源，做後台管理 (老闆)
講師
主要在各企業演講網路行銷、設計
個人興趣教學
(永春拳、棋藝類、個人品牌)
老闆思維
請更多的台大生來完成模組
使用現成工具來達成自己的業務 (EX: 可以用WP做行銷，不用自己去寫網頁)
老闆利用時間: 員工學設計，不會行銷。老闆會行銷(WP)可以教員工行銷後，達成他的期待業務結果
不怕分享，不怕員工學，員工學會技能，老闆可以再雇用、再投資員工開的公司，把業務規模擴張。
我寫程式不如你，但我對小孩學習狀態敏感(我專長)，所以可以利用員工程式能力，實踐我的專長
跟工程師溝通，他們容易因為你聽不懂他們語言而生氣，所以老闆只要跟他們說清楚步驟:
再什麼階段->我想看到怎樣的結果。
近期規劃
學習銷售
教學: 職崖發展
細項業務
FB專業經營
建置網站
演講邀約
SEO關鍵字行銷
WP教練