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Administração (Funções do Administrador Introduzidas por Henry Fayol…

- - - - Conceito
        
        As organizações se situam em um ambiente diversificado, o que provoca o surgimento de modelos organizacionais diversos, de acordo com cada realidade
        
        **Elementos que mais impactam a Administração
        
        **Ambiente e Tecnologia
    - - Conceito
        
        As organizações têm como ênfase a melhoria da qualidade do produto e, sobretudo, o aumento da satisfação do consumidor por meio do esforço de todas as pessoas envolvidas no processo.
    - - Pensador
        
        Ludwig von Bertalanffy
      - Conceito
        
        As organizações são consideradas sistemas abertos, influenciados por uma infinidade de forças ambientais e dependentes de insumos que provêm do mundo externo, como matérias-primas, recursos humanos e capital. A abordagem sistêmica focaliza a organização de forma integrada.
  - - - Centralizar as decisões referentes às estratégias competitivas de diferentes subsidiárias nacionais nos escritórios corporativos
    - - A empresas devem ser capazes de se adaptarem a diferentes necessidades de diferentes locais. Nesse caso, o gosto e as preferências dos consumidores diferem significativamente entre os países
    - - As necessidades universais requerem adaptações aos mercados. Nesse caso, o gosto e as preferências dos consumidores em diferentes países relativamente a um produto são semelhantes
    - - Licenciamento
      - Franquias
      - Exportação
      - Joint Ventures
      - Subsidiárias Próprias no Exterior
  - - - Robert Merton, Phillip Selznick, Alvin Gouldner e Amitai Etzioni
    - - Abrange a organização como um todo. As ações são autônomas, mas podem ocorrer simultaneamente, possibilitando com isso, maior eficiência às organizações. Toda a estrutura se inter-relaciona
    - - Peter M. Blau e Victor A. Thompson
        
        Peter M. Blau considerava o papel dos conflitos no desenvolvimento das organizações como algo fundamentalmente dialético
        
        Victor A. Thompson defendia uma administração flexível, em que a preocupação com a produção não desestimulasse a inovação