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Promouvoir un management humain, orienté bien-être (Apporter un soutien au…
Promouvoir un management humain, orienté bien-être
Apporter un soutien au management dans sa fonction
Contribuer à la gestion et à l'anticipation du changement
Formation en gestion du changement EAP :check:
Accompagnement dans le cas de WB-FIN :check:
Offrir et développer les outils/services de support
Révision du règlement en matière d'assuétudes :pen:
Sensibilisation aux accidents de travail :pen:
Gardons le contact :pen:
Co-développement :check:
CAF :pen:
SICPP : conseils et aide en matière de harcèlement et de conflits :check:
Développer les compétences managériales
Offrir un accompagnement personnalisé
Plan de coaching :check:
Intervision :check:
Etoffer l'offre de formations
Stress EAP :check:
Leadership EAP :check:
Conflits EAP :check:
Assertivité EAP :check:
Ateliers de sensibilisation stress et assuétudes :pen: