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PROCESO ADMINISTRATIVO (ORGANIZACIÓN (la organización no es fin sino medio…

- - - - Agrupar las actividades en una estructura lógica
        (Departamentalización).
      - Asignar las actividades o posiciones y personas específicas
        (cargos y tareas)
      - Determinar las actividades específicas necesarias para el
        alcance de los objetivos planeados (Especialización)
- - - - Establecimiento de estándares:
      - Evaluación del desempeño
      - Comparación del desempeño con el estándar establecido
      - Acción correctiva:
- - - - Los Dirigidos: Son a los que dirige el líder
      - La Situación: Es el momento donde se lleva a cabo la dirección.
      - El Líder: Es aquel que tiene la función de dirigir.
      - Importancia: Estimula y dirige a las personas al logro de los objetivos,
        propuestas o trabajos
- - - - elementos de la planeación
        
        diagnostico
        
        Permite un conocimiento exacto y acertado de la
        realidad de la empresa.
        
        estrategia
        
        Son los medios por los cuales se lograrán los objetivos.
        
        objetivos
        
        es el fin donde una organización quiere llegar, esto permite entonces canalizar los esfuerzos en pro de alcanzar dichos objetivos.