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【CBsyncビジョン】 文化的多様性をつくる (【CBsyncミッション】 各社の個性を明確にし、ステークスホルダーすべてをファンにするお手伝…
【CBsyncビジョン】
文化的多様性をつくる
【CBsyncミッション】
各社の個性を明確にし、ステークスホルダーすべてをファンにするお手伝いをする
コンテンツ量を増やす
社内で更新する
（仮：¥7500販管費/50PV）
ライターに書いてもらう
（仮：¥5000/50PV）
無償寄稿を募る
（仮：¥0/50PV）
フォロアー1000人以上の方に書いてもらう
（仮：¥5000/200PV）
露出量を増やす
アーンドメディアSNS
Twitterでシェア
（仮：¥0/20PV）
影響力のある方1000人フォロアーくらいの
リツイートをもらう（仮：¥0/100PV）
影響力のある方10,000人フォロアーくらいの
リツイートをもらう（仮：¥0/1000PV）
Facebookでシェア
（仮：¥0/20PV）
ペイドメディア
Facebook広告を打つ
（仮：¥5000/50PV）
リスティング広告CLK100円の場合
（仮：¥5000/50PV）
アナログ
セミナー参加者にQRコードを配布
カード（仮：¥500/10PV）
セミナー参加者にQRコードを配布
チラシ（仮：¥500/10PV）
オウンドメディア
noteに転載する
（仮：¥0/20PV）
コンテンツ
コンテンツは皆で考える
インナーブランディングブレスト
文字書き起こし
ブログ定例会議
コンテンツをこちらで用意して書いてもらう
コンテンツも個々人に用意してもらう
コンテンツは考えない
本や雑誌をリライトする
工数確保
一ヶ月前から時間を確保してもらう
お金を払って家で書いてもらう
業務の貸し借りを行う
【CBplusビジョン】
コーポレートブランディングが
できる人を増やす
【CBplusミッション】
コーポレートブランディング概念の
浸透、周知、拡散
経営者、バックオフィス問わず、いろいろな方がコーポレートブランディングに興味を持つ状態。
【CBセミナービジョン】
コーポレートブランディングが
できる人を増やす
【CBセミナーミッション】
コーポレートブランディング概念の
浸透、周知、拡散
【HRsyncビジョン】
スタッフと採用対象、潜在層をファンにする
【HRsyncミッション】
ROIを意識してコストコンシャスな
採用をするお手伝いをする
【PRsyncビジョン】
ステークスホルダーすべてをファンにする
【PRsyncミッション】
ソーシャルメディアやPR媒体を使って、
コストコンシャスに情報を届ける
【CB部ビジョン】
オルトプラスの文化をつくって広げる
【CB部ミッション】
オルトプラスの
ステークスホルダーをファンにする
一月1500PV750UUずつ成長
一月3000PV1500UUずつ成長
三年後にいきなり5万4千PVを成長