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Antecedentes de las compensaciones en México (ÉPOCA PRECORTESIANA (El…
Antecedentes de las compensaciones en México
ÉPOCA PRECORTESIANA
El origen de los aztecas se remonta al año 1325.
Este pueblo dio muestras de orden y organización.
Estaban agrupados en comunidades llamadas calpullis (barrios), que eran porciones de tierra o parcelas.
La mayoría de los miembros del calpulli eran familiares; todos se dedicaban a una misma profesión o al mismo oficio
No existía un salario por una actividad específica, sino simplemente se le daba sustento y vestido al jefe de la familia, además de una porción de tierra para cultivar.
El salario que recibían los miembros del calpulli era en especie
El trueque jugaba un papel importante en la economía mexica
ÉPOCA COLONIAL
Existieron oficiales de varios oficios, siendo primero aprendices y después maestros; destacando plateros, lapideros, carpinteros, canteros, albañiles, cantores, médicos, hechiceros, astrólogos, procuradores, etc., quienes recibían un salario por su trabajo
Se ordenaba pagar en moneda y en propia mano; pero en haciendas, minas y obrajes existía la tienda de raya, donde el peón, en vez de dinero, recibía artículos como ropa, alimentos y aguardiente a precios elevados, lo cual ocasionaba que el trabajador siempre estuviera endeudado con el patrón.
Durante la Colonia, hacia 1549,se ordenaba que cuando los nativos fueran ocupados en la previsión de los bastimentos de las minas, se les debería pagar a destajo, no por jornal.
Se agregaba que el pago otorgado tenía que alcanzar para vivir cómodamente y ahorrar para otras necesidades. Quizás este fue el inicio del concepto de salario mínimo.
LA INDEPENDENCIA Y LA REFORMA
Diferencia de salarios entre los llamados peones y los jornaleros
Remuneraciones para diferentes oficios en México a mediados del siglo xix
En el estado de Hidalgo, especialmente en Pachuca, el jornal diario era de 27 centavos
EL PORFIRIATO
Se controló con mano firme a los obreros, quienes no tenían el derecho de huelga, servicios médicos, previsión social ni, sobre todo, leyes que reglamentaran las condiciones de trabajo, entre ellas la jornada (que era de 12 a 14 horas).
Las fábricas, al igual que las haciendas, implementaron las tiendas de raya para reducir los salarios y sujetar económicamente más al trabajador
Se exhortaba al pueblo a rebelarse contra el gobierno
En 1908, el salario mínimo general para la República Mexicana era en promedio de poco más de 33 centavos
La abundante oferta de mano de obra, en especial en la zona centro del país, presionó los salarios manteniéndolos a la baja
LA REVOLUCIÓN
La actividad industrial en México se incrementó a finales del siglo xix por las actividades de las fábricas textiles que implantaban también el sistema de tiendas de raya
Se calcula que hacia 1900, los salarios en México eran aproximadamente equivalentes a los que se pagaban en la mayoría de los países europeos
A pesar de los malos salarios y las jornadas tan largas, los trabajadores acudían en gran número a las fábricas.
Para 1914, el general Eulalio Gutiérrez, gobernador de San Luis Potosí, decretó que el salario mínimo general debería ser de $0.75 diarios y en la minas, de $1.25
Los informes de la época clasifican a los trabajadores de diferentes formas
Los jornaleros, a quienes se les pagaba a destajo y cuyo jornal se calculaba cada día; así como los empleados, que eran trabajadores asalariados, a quienes se pagaba por meses y que, por lo general, eran capataces o especialistas extranjeros
ÉPOCA ACTUAL
Durante la primera mitad del siglo xx, los gobiernos se dedicaron a la consolidación de la modernidad
El 18 de agosto de 1931, durante el mandato del Presidente Pascual Ortiz Rubio, se promulga la primer Ley Federal del Trabajo en México
Durante la década de 1960, cuando se hablaba de “el Milagro Mexicano”, las empresas incrementaban los sueldos de su personal con base en el desempeño y los méritos; los aumentos ocurrían cada dos años
En 1996, el 61.2% incluía en sus contratos colectivos de trabajo una cláusula de incentivos o bonos por productividad.