Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.Por lo tanto , la supervisión es el acto de vigilar, planificar, organizar, liderar y controlar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.Por ello existen varias maneras de supervisar como la autocratica,democrática,laissezfaire,positiva y la negativa. Un supervisor debe cumplir con las siguientes características: el rechazo de las conductas deshonestas, in-cívicas, consentidoras y manipuladoras,,que muestre estrategias para el trabajo en grupo Y la motivación, que sea maduro, equilibrado, prudente, cercano, asequible, coherente,responsable, exigente consigo mismo, innovador, justo, objetivo, diplomático, democrático,que tenga claros sus objetivos profesionales,debe tener la capacidad de asumir la existencia de conflictos interpersonales y grupales de las personas y dominar técnicas para la resolución de los mismos,capacidad de aceptación de la pluralidad de los grupos sociales en competencias, intereses, puntos de vista, etc., sin que ello justifique discriminaciones por razón de género, etnia, religión, nivel económico, necesidades especiales, etc. Muchas veces el servilismo se convierte en un degradación humana, ya que muchas veces nos lleva a un trabajo muy duro, haciendo que las personas se comporten como maquinas inalcanzable, ya que el servilismo no se trata de Insumision, Incumplimiento,distracción,descuido y desobediencia, in-subordinación y irresponsabilidad en el trabajo realizar.