Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teori Transisional
(Kelompok Enric, Sellia, Salsabilla, Lourenza, dan…
Teori Transisional
(Kelompok Enric, Sellia, Salsabilla, Lourenza, dan Gloria)
Teori Perilaku
Teori Hubungan Manusiawi Elton Mayo
Suatu struktur informal hubungan memang ada di balik struktur organisasi yang formal dan bahwa banyak fenomena tidak dapat dijelaskan dengan dalil-dalil lainnya.
Suatu kritik terhadap pergerakan hubungan manusiawi menyatakan bahwa pergerakan ini terlalu asik dengan orang-orang dan hubungan-hubungan mereka sehingga mengabaikan keseluruhan sumber daya organisasi dan anggota-anggotanya.
Mayo (1973) menunjukkan bahwa ‘suatu kelompok memiliki kehidupannya sendiri lengkap dengan adat kebiasaan, norma, dan kontrol sosial yang efektif atas anggota-anggotanya.
Teori Fusi Bakke dan Argyris
Bakke (1950) berpendapat bahwa organisasi, hingga suatu tahap tertentu, dapat mempengaruh individu. Sementara pada saat yang sama, individu pun mempengaruhi organisasi sehingga suatu organisasi dipersonalisasikan oleh setiap individu, pegawai, dan individu-individu yang disosialisasikan oleh organisasi.
Argyris (1957) berpendapat bahwa ada suatu ketidaksesuaian yang mendasar antara kebutuhan pegawai yang matang dengan persyaratan formal organisasi. Organisasi mempunyai tujuan yang berlawanan dengan tujuan pegawai perseorangan. Banyak orang mengetahui berdasarkan pengalaman pribadi bahwa penyesuaian diri terhadap tuntutan-tuntutan suatu organisasi formal tidak mudah dan tidak dapat diharapkan terjadi secara otomatis.
Teori Komunikasi-Kewenangan
Chester Barnard
-
-
Menurut Barnard, organisasi formal merupakan suatu sistem kegiatan antara dua orang atau lebih yang dilakukan secara sadar dan terkoordinasikan dimana dititikberatkan pada konsep sistem dan konsep orang.
Teori Peniti Penyambung Likert
Rensis Likert mengembangkan suatu model dengan sebutan model peniti penyambung. Organisasi dengan struktur peniti penyambung menggalakkan orientasi ke atas daripada orientasi ke bawah dimana komunikasi, pengaruh pengawasan, dan pencapaian tujuan diarahkan ke atas dalam organisasi.
Luthans (1973) berpendapat bahwa konsep peniti penyambung cenderung menekankan dan memudahkan apa yang seharusnya terjadi dalam struktur klasik yang birokratik.
Teori Sistem
Konsep sistem berfokus pada pengaturan bagian-bagian dimana dinamika hubungan tersebut yang menumbuhkan kesatuan atau keseluruhan.
-
Teori Sistem Sosial Katz dan Kahn
Katz dan Kahn menerangkan bahwa kebanyakan interaksi kita dengan orang merupakan tindakan komunikatif. Komunikasi - pertukaran informasi dan transmisi makna adalah inti suatu sistem sosial atau suatu organisasi.
-