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ESTRATEGIAS DE MANEJO DE CONFLICTOS (CARACTERÌSTICAS DE LA MEDICIÒN…
ESTRATEGIAS DE MANEJO DE CONFLICTOS
Afronta y procura un manejo adecuado que contribuya a las transformaciòn de los conflictos.
Consolida acuerdos democráticos, sostenibles bajo parámetros de justicia social, inclusión, convivencia y desarrollo endógeno territorial.
Fortalece capacidades de los actores de las comunidades
TEORÍA DEL CONFLICTO
Es un proceso natural y necesario en toda sociedad humana.
Es una fuerza que promueve el cambio social e incide en las relaciones humanas.
Se debe analizar su regulaciòn y transformaciòn con el fin de evitar que se convierta en violencia.
Elementos
Surge de la convivencia humana
Choque de interés
Opiniones
Principios - Valores
Aspiraciones
Aspectos : Positivos -
Negativos
Interpersonal
Intergrupal
Interorganizacional
Estado
Pensamientos
Acciones
Efectos
FASES
Nacimiento dela relaciòn problemàtica
Gestaciòn del conflicto
Estallido del conflicto
DISEÑO
Realizar una matriz ya que esta identifica los puntos neuroñògicos del conflicto
PROCESO
Diseñar la estrategia de intervenciòn
CRITERIOS PARA LA SOLUCIÒN DE CONFLICTOS
Sistemas que se basan en los intereses
Reconciliar
Sistemas que se orientann al derecho
Conflicto como normas y costumbres
Sistemas que se centran en el poder
Ser Coeecitivos
MECANISMOS
Mediciòn
Conciliaciòn
Negociaciòn
ACCIONES DE SOLUCIÒN
DISCUTIR
EVALUAR
MANIFESTAR
PROPONER
ANALIZAR
DECIDIR
CARACTERÌSTICAS DE LA MEDICIÒN
Facilita
Confiable
Tiene acuerdo y reparaciòn
Sin reglas sujetas
Es un acto voluntario
Voluntad de ambas partes
Negociaciòn asistida