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Según Spendolini,M (1994). nos dice "benchmarking Un proceso sistemático y continuo para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores practicas, con el propósito de realizar mejoras organizacionales".
Es por ello que se puede observar que "El empowerment Busca que la empresa se base en la creatividad, automotivacion,compromiso y responsabilidad en la actuación diaria y en especial en la toma de decisiones rapidad y eficaces".(Prieto, H. J. E. 2009,P.216)
Como lo menciona Prieto, H. J. E. (2009), "El Coaching (CO) Es un proceso que permite prepararse para enseñar,entrenar, formar y educar aprendiendo a instruir. Constituye un enfoque sinergico para trabajar en equipo que impulsa competencias individuales mejorando los resultados de la empresa".(p.220)
Fuente: Salvador. (2018).El 72 % de la riqueza de el salvador es generada por la fuerza laboral.[figura].Recuperado de https://diaadianews.com/el-72-de-la-riqueza-de-el-salvador-es-generada-por-la-fuerza-laboral/
Ilustracion 13 Fuente:.[figura].Recuperado de https://www.grandespymes.com.ar/2018/07/02/diagnostico-estrategico-organizacional-2/
