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Derecho laboral images (7) (1.30 Clases (Jubilación DMC-DM-CONSULTANTS…
Derecho laboral
1.33 Actos, conductas, o comportamientos en contra de la dignidad
Lesionar
física o verbalmente a cualquier persona
Discriminación
Agresión
1.28 Rescisión y terminación
Rescisión
Accón legal
Ineficacia del contrato
Terminación
Disolución de relaciones de trabajo
1.29 Elementos
Equilibrio del trabajador y el patrón.
Regula las relaciones entre el trabajador y el patrón
Conjunto de normas jurídicas
Orden público
1.32 El acoso sexual y ostigamiento
Acoso sexual
Intimidación o acoso de naturaleza sexual
Promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales. :
Ostigamiento
Desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo
Terror, desprecio
Conducente a producir miedo
1.30 Clases
Jubilación
Fallecimiento de una de las partes
Despido
Renuncia del trabajador
Fin del contrato
Abandono del puesto
1.31Causas justificadas de despido
precisión sin responsabilidad para el trabajador
No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados
Rescisión sin responsabilidad para el patron
ncurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez.
1.35 Reinstalación e indeminización constitucional
Tres meses de salario por concepto de indemnización Constitucional.
Vacaciones y prima vacacional.
Solicitar su re instalación
o bien que se le indemnice conforme a lo que establece la ley.
1.34 Causas de despido injustificado
Si es un trabajador del servicio doméstico.
La falta de aviso al trabajador o a la Junta
1.36 Excepciones a la inoperatividad de la re-instalación.
Afecta la productividad de la empresa
Se rompen los vínculos entre trabajador y patrón
Trabajador: no desempeña su trabajo con eficiencia
Se perjudica el desarrollo de las empresas
1.37 Carga de la prueba
Justificar el
hecho jurídico
Consecuencias Favorables
Extinción de una obligación deben probarse por e
l
