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FUNCIONES DEL PSICÓLOGO EN LAS ORGANIZACIONES (PROVISIÓN 4 (RECLUTAMIENTO…
FUNCIONES DEL PSICÓLOGO EN LAS ORGANIZACIONES
PROVISIÓN
INVESTIGACIÓN DEL MERCADO
INVESTIGAR FUENTES DE RECLUTAMIENTO
RECLUTAMIENTO
DISEÑAR TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO
ANALIZAR EL POTENCIAL INTERNO
SELECCIÓN
DEFINIR CRITERIOS DE SELECCIÓN
APLICAR E INTERPRETAR PRUEBAS Y ENTREVISTAS
INTEGRACIÓN
INDUCCIÓN DEL CARGO A NUEVOS EMPLEADOS
ORGANIZACIÓN
DISEÑO DE PERFILES
DEFINIR REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO
COLABORAR EN LA DEFINICIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES
UBICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DETERMINAR LA CANTIDAD NECESARIA DE PERSONAL Y LA UBICACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA
GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO
RETENCIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL EQUILIBRIO SALARIAL
PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL EMPLEADO
RENDIMIENTO LABORAL
EFICIENCIA
EFICACIA
EQUILIBRIO EMPRESARIAL
ATENCIÓN A LAS NECESIDADES BÁSICAS DEL EMPLEADO
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES
GENERAR ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
DESARROLLO
CAPACITACIÓN
CREACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL
DESARROLLO DEL RH
DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE PREPARACIÓN Y RENOVACIÓN DEL RH
MEJORAMIENTO DEL POTENCIAL DEL TALENTO HUMANO
DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
GENERAR ESTRATEGIAS DE CAMBIO EN BUSCA DE LA CALIDAD EMPRESARIAL
TÉCNICAS DE MERCADEO Y PUBLICIDAD
APLICAR LA PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR
EVALUACIÓN
DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS
CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Elaborado por:
Catherin Daniela Reina Arroyave
ID: 525942
