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DERECHO LABORAL descarga (1.29 Elementos 2 (Cesación de obligaciones …
DERECHO LABORAL
1.28 Rescisión y terminación 1
.
motivo que tiene el trabajador y el patrón para terminar la relación laboral
antes del tiempo señalado en el contrato
1.40 Carga de prueba 10
regla de decisión que permite resolver la controversia en favor de quien no está sometido a ella, en caso de que la prueba aportada no sea concluyente
1.32 Clases 3
.
Renuncia del trabajador
Despido
Fallecimiento de una de las partes
Finalización del trabajo
Abandono del puesto
1.33 Causas justificadas del despido, formalidades, requisitos, efectos 4
Artículo 53.
.
. El mutuo consentimiento de las partes;
II. La muerte del trabajador;
III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;
IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador.
:
V. Los casos a que se refiere el artículo 434
1.29 Elementos 2
Cesación de obligaciones
Es un cese transitorio
Es fundado
El vínculo jurídico se mantiene
1.34. El acoso sexual y el hostigamiento 5
artículo 3 ro bis
Hostigamiento, conductas verbales
Acoso sexual, abuso del poder
1.35 Actos, conductas o comportamientos en contra de la dignidad 6
Artículo 3
Respeto entre hombres y mujeres, no discriminación
1.36 Causas del despido injustificado 7
Violencia de genero
discriminación
1.38 Excepciones a la inoperatividad de la reinstalación 9
que el trabajador no este de acuerdo
1.37 Reinstalación e indemización constitucional 8
Artículo 50
.
