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Comment rendre compte de la mobilité sociale? (1)La mobilité sociale:…
Comment rendre compte de la mobilité sociale?
1)
La mobilité sociale: définition et mesure
Mobilité professionnelle/ intra-generationelle
Mobilité sociale/ inter-generationelle
: changement de la position sociale et profession entre géneration
Verticale
horizontale
Imobilité sociale
Mobilité géographique
On mesure la mobilité sociale par les
tables de mobilité sociale
: outil construit par l'INSEE cherchant à mesurer la mobilité sociale en France. Elles utilisent les CPS afin d'étudier le déplacement sociale entre génération
Table de recrutement: on s'intéresse à l'origine sociale/ Ex: 12,8% des cadres sont fils d'employés
Table de destinée: à partir de l'origine sociale d'un individu on s'interesse à son destin sociale./ Ex: 24,3% des fils d'ouvrier son devenu P.intermediaires
Limites
: femmes/ mobilité observée/ PCS
Mobilité structurelle
: proportion d’actifs qui doivent occuper une position sociale différente de leurs parents suite au changement de la structure des emplois intervenu entre les deux générations. Il y a ainsi aujourd’hui plus de cadres et moins d’agriculteurs qu’il y a 40 ans.
La mobilité nette
est celle qui reste une fois prise en compte la mobilité structurelle. Elle est « pure » car indépendante de la structure sociale. On la calcule en faisant la différence entre mobilité brute (ou observée) et mobilité structurelle.
La fluidité sociale
permet d’analyser les chances respectives des membres de différents groupes sociaux d’atteindre tel ou tel statut(odd ratio)
2)
La mobilité social en France
Mobilité ou reproduction: La mobilité sociale a progressé de façon incontestable depuis les années 50, la fluidité sociale ne l'a pas. En effet, la position sociale des individus reste très liés à leurs origines et cette tendance s'aggrave depuis 2000.
Peur du déclassement
est différente du vraie
déclassement social
déclassement scolaire
: occuper un emploi inférieur à celui que son diplôme auraient donnée quelques années plus tôt
déclassement intra-generationelle
: connaitre un déclassement au cours de la carrière. Favorisés par le chômage.
déclassement inter-generationelle:
occuper une position sociale inférieur à celle de leurs parents
paradoxe d’Anderson
: un fils peut avoir un niveau de diplôme supérieur à son père, sans pour autant occuper une position sociale supérieure.//
R.Boudon:"nombre de diplômes augmente plus vite que le nombre de position sociale qui demandent ces diplômes".
3)
Déterminants de la mobilité et reproduction sociale
Evolution de la structure socio profesionelle:
mobilité structurelle
Rôle de la famille et l'école
Pierre Bourdie
:
Le capital culture
l que les parents transmettent aux enfants est un déterminant essentiel de la réussite scolaire. Il est, dans les milieux aisés, très proche de la culture scolaire : les exigences et les valeurs sont souvent les mêmes. Le capital social constitue un atout supplémentaire car les parents peuvent activer leurs réseaux sociaux pour favoriser un meilleur choix d’orientation.
Raymond Boudon
:
les stratégies familiales
ont un rôle important dans la persistance des inégalités scolaires. Pour les familles modestes, le coût de la scolarité est élevé, alors qu’elles ne perçoivent pas toujours les avantages d’un supplément de scolarité. Elles limitent donc la durée d’études. Les familles aisées, en revanche, ne sont pas freinées par le coût de la scolarité et favorisent les études longues pour maintenir le niveau social familial. Il y a donc un choix stratégique coûts/avantages.