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Organización /cadena de procesos (Liderazgo (tiene (junta Directiva),…
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Roles:
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Creando confianza con relaciones, ONG, Estado
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Comunicar la Resp Social: Interno ( trabajadores, empleados) y externo ( clientes, Entorno)
Estados
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Integración( gente, dinero, RP)
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Desarrollo sostenible
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posibilidad de que los seres humanos y otras formas de vida puedan florecer en la tierra para siempre
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Tipos de Evolución
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E. Cultural.(valores, aprendizaje, calidad de vida, humanizaciones, hábitos de sostenibilidad)
Evolucion institucional (las empresas se transformas en empresas mas vivas éticas y responsables k ayudan a crear sociedades sostenibles)
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Rediseñar la estructura , sus procesos, sus materiales, oportunidad de influir , impactar diferentes aspectos de la organización
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Ser productivo es el fin, que sea bueno sin hacer daño al medio ambiente
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