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Objetivos Organizacionales (Misión (Es una declaración de los propósitos…
Objetivos Organizacionales
Visión
Es el “sueño” sobre el posicionamiento
de la empresa a muy largo plazo.
Define lo que la organización quiere ser.
Misión
Es una declaración de los propósitos fundamentales de la organización para inspirar a aquellos que trabajan en ella
Es el alcance de las organizaciones
Es una guía para tomar decisiones
Hacen claro a todos los grupos de interés qué es lo que la empresa está tratando de lograr.
Objetivos Organizacionales
Los objetivos son las metas
de la empresa.
Son el blanco que las empresas quieren conseguir para lograr sus propósitos.
Es muy importante para una empresa tener bien definidos sus objetivos para saber claramente lo que quiere lograr.
Objetivos Generales
También conocidos como objetivos genéricos, son objetivos basados en expresiones generales o genéricas. Algunos ejemplos de objetivos generales o genéricos son:
ser la empresa líder del mercado.
incrementar las ventas.
aumentar los ingresos.
generar mayores utilidades.
obtener una mayor rentabilidad.
lograr una mayor participación en el mercado.
ser una marca líder en el mercado.
ser una marca reconocida en el mercado.
aumentar el número de vendedores.
aumentar el número de activos.
Objetivos Específicos
Son objetivos concretos expresados en términos de cantidad y tiempo. Los objetivos específicos son necesarios para alcanzar los objetivos generales.
Objetivos Tácticos
Se logran más rápido que los objetivos estratégicos.
Son calculados y la probabilidad de lograrlos es más predecible.
Se establecen para lograr los objetivos estratégicos.