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PARTE III
SI ALGUIEN ES CAPAZ DE AUMENTAR LA ENERGÍA DE UN GRUPO DE…
PARTE III
SI ALGUIEN ES CAPAZ DE AUMENTAR LA ENERGÍA DE UN GRUPO DE EMPLEADOS POR UNOS MINUTOS, SABRÁ EL PODER QUE TIENE LA MOTIVACIÓN EN LOS RESULTADOS DE ESE GRUPO.
"CULTURA EMPRESARIAL"
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Cultura y clima organizacional van de la mano, muchas veces estos son los heredados por los fundadores de la empresa. :sunny:
"EL TAMAÑO DE LAS CAMISETAS"
La expresión que se dice mucho: "es hora de que se ponga la camiseta" se puede entender desde diferentes puntos por ejemplo desde el punto de los empleados también desde el punto de jefes, ambos puestos son distintos pero los dos tienen un grado de complejidad, el cual no será entendido de la misma manera que el jefe y el empleado. :eyeglasses:
"EL IMPULSO DE LOS RECIÉN EGRESADOS"
Los egresados se podrían decir que buscan un trabajo respetable y de un cargo alto como para grandes profesionales recién egresados que son, pero no saben que uno siempre empieza desde algo más bajo y también que se necesita y es fundamental la práctica. :construction_worker:
"TRABAJAR A PLENITUD"
Las personas al trabajar no siempre dan un 100% se limitan de sus capacidades para mantener su trabajo a un ritmo considerable. :check:
"PERCEPCIONES DIFERENTES"
Dos o más personas nunca tendrán la misma forma de pensar, actuar ni la misma actitud. :red_cross:
Hay personas que algunas cosas les hacen muy felices, como también hay personas que les da igual las mismas cosas, diferente perspectiva. : :+1:
"CALIDAD DE EMPLEO"
La existencia de tantos empleos informales hace que la calidad de los mismos e incluso de los profesionales no sean respetados como tales. :frowning_face:
"EL CLIMA Y LA MOTIVACIÓN"
Crear un ambiente laboral que cobije a muchas personas bajo condiciones dados por agentes motivadores. :forbidden:
"HAGO BIEN LO QUE ME GUSTA"
Cuando algo les gusta o apasiona siempre van a hacerlo mucho mejor que algo que no es de su agrado :red_flag:
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"M.I.C.A. : MÍSTICA Y CANTALETA"
El liderazgo no es un título, si no una manera de ser COMPROMISO CON NUESTRO TRABAJO :star: