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CAPITULO 2 (7 BARRERAS DE APRENDIZAJE (El mito del equipo administrativo,…
CAPITULO 2
7 BARRERAS DE APRENDIZAJE
El mito del equipo administrativo
Responsabilidad solo de estos seres SUPERIORES
Ilusión de aprende de la experiencia
experiencia directa limitada por barrera u horizonte de aprendizaje
No solo lo que vivo aprendo
Otras formas de recepción de información y critica
Parábola de la rana hervida
Cambio progresivo in-eficiencia de detectar amenaza por costumbre gradual
Adaptación al sistema
fijación de los hechos
Preocupación por momentos del pasado
pensar que determinan que pasara igual
NO SUPERACIÓN
ILUSIÓN DE HACERSE CARGO
Necesidad de solución autónoma sin concepción general
SOLO YO
El enemigo externo
no responsabilidad propia
sale mal por culpa de alguien más
Yo soy mi puesto
mi tarea no es mi identidad no la determina
Falencias de aprendizaje
Consecuencia de modelo y estructura tradicional de las organizaciones
Resultado
pensar, interactuar y funcionar erróneo
Problemas y disciplinas
Las 5 disciplinas pueden ayudar a solucionar barreras
Cambio en pensar progresivo pues los hechos son tan asimilados en le cotidiano que su normalización dificulta el cambio