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De la Administración Pública Tradicional a la Nueva Gestión Pública.…

- - - - Cambio social a través de la gestión científica.
      - "Control para prever mantenimiento"
      - Estandarización "Mejor LA manera de trabajar"
- - - - La mayor atención prestada en cuanto a planificación y gestión en el sector público se deriva del sector privado.
      - Flexibilidad de la organización (Lo contrario al rígido modelo Weberiano)
- - - - Trabajadores = seres sociales
        
        Contexto social
        
        A mayor interés en el trabajador mayor productividad
- - - - BUEN ENFOQUE GERENCIAL
        
        Orientado a resultados
        
        Mejorar la gestión financiera
        
        Enfoque estratégico
        
        Flexibilidad en la organización
        
        Relación con los políticos
- - - - Designación de personal adecuado para cada posición
      - Control de desempeño a través de evaluaciones
  - - - Relación con organismos independientes
      - Relación con medios de comunicación y público
  - - - Planes Operacionales