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ゴロンする組織の話 (ホントに、下に伸びるのか問題。 (あおはるとみおちゃん (妥協の人は入れない感じ？ (☝これは、ゴロンする組織ではなく、 …

- - - - じゃなくて、本気にさせる、火を点ける
      - 確信を持ってる人が、確信を持って伝えて
        勘違いさせる。いい意味で。
      - 火がついて、でも、やるのは一人で、疲れるわけじゃん、
        でも、楽しい。一緒にやってるから。
      - むしろ、火を点けるしごと。
      - ６人行く間に、消えない火となる
      - 最初は消えちゃうわけ。だから、ゴロンする
      - 最初は火。そこから炎になる
      - 私たちは最初に火が消えないように走ってくれた人がいるから炎になって。今この状況でも消えてない
      - ほとんどの人は、火が炎にならずにいる。
      - 今までは、火はつけました、でも消えてるよね、鎮火中だよね
      - 沈下しないためにzoom勉強会やって。植物に水あげて。
        でも、炎になるまでやれば、自分が次の人に火を点けるのをやっていれば、自分の火は消えない
      - 炎にするためには、言葉の応援とか勉強の場の提供、選民志向の植え付けとかじゃない。だったら、みんな炎になっている。NZAP足りないのではなく、違うのだと思う。
      - ☝これは、ゴロンする組織ではなく、
        たくさんの人が働く組織のつくり方
        
        たくさんの人が働く組織は、鎮火している。
        サラリーマン的な感じで、働いている。働かなきゃと思ってる。
  - - - こうたくんが決めてあげてるから
        組織が下に伸びない
      - 段数のある文鎮
        全然違う。
      - ABCの依頼が来たものを
        決めてあげているだけ。
      - 耕太君のところに連れていきさえすれば決まるから連れては来る
      - NEWスキームの話
        
        けど、A子がB子に真剣にやるんだったら青木さんと一緒にやろうよ、真剣だったら青木さん応援してくれるから。
        A子がB子を誘う。そうすると、B子は同じように真剣な人を集めれば、自分の夢がかなうんだと思ってるからB子はやる
        
        その時に、やってもらった通りやる
        ＝コピービジネス。
        
        私たちの仕事は決めてあげる、とかじゃない。
        だから、スーパーAさんになっちゃいけない
        
        はるかはスキルが高いから、決めてあげるのが仕事ではない。
        結果的には決めてあげる、場面としては。
        
        アオハルだからできることをじゃなくて、
        基本は勘違いさせる。できるという風に、勘違い。
        できるもん。誰でもできることだけを組み合わせてもできる。
        
        簡単に言えば、スーパーAさんのやり方を辞める
        
        名古屋にはスーパーAさんはいない。
        はまっちょさんのグループとか。
        
        みんな、あきらかにビジネスモデル変わったなと気づく。
        私も突破したいと相談を受けたときに、私たちも気づいた。
        山を下りてゼロからやる気があるのであれば教えてあげてもいいよ
        
        これの場合は、すごい人がいるんじゃなくて、
        Bさんが一緒にやれる人を探している。
        一緒にやろうよ。
        アオハルと一緒にやってくれてる、という意識があるから。
        
        このノウハウを誰かに話す、というのはない。
        このノウハウを誰かに話すのではなくて、
        実践することで、
        普通の人が普通にできる形で火がつながっていく
        
        私にもできる、という火のつけ方をする仕事。
        それを戦略的にしないといけない。
        
        私がDAになるために、
        青木悠香が全力使ってくれてるとわかる。
        それによって、今まで生きてた世界から、
        ともみんは何も起きてないのにもう変わったと思ってる。
        それを実際に変えてあげる。ともみんの人脈いったらいかんよね
        
        これだったら、一緒に変えてあげるんじゃなくて、
        変えてあげる、はスーパーAさん的な要素ではなくて、
        こうたくん、セニョールになってはいけない。本人がやれないから。私にはなる。
        
        人の人生は変えられてないって思ったからやめたくせに。
        まだ人の人生は変えられていない。
        
        ともみんを、どうしたらDAにできるかなと思ったときに、
        みどちゃん、人生変えたいと思ってる。
        うちのまま紹介する。仲良くなる。
        みどりさん、一緒に頑張りましょうよ。と、ともみんがみどちゃんを誘う。私は絵美さんと出会って人生変わったんです。
        
        これを成し得たとしたら、本当に感謝されると思ったのは
        人の人生を変えるきっかけになりたいと思っていて、
        本当に変わってはいないじゃん、まだ、誰の人生も。
        伊勢丹にいたときと変わっていないじゃん。
        
        絵美さんと出会ったのがきっかけだったけど、
        絵美さんと走って、見える景色変わったんですよね。
        ともみんは、WISが人生を変えてくれると思っている。
        WISを共通で取り扱っている仲間と思っているだけ。
        私はともみんの人生を変えていない。保険料を払っているだけ。
        まだ変わっていない。でも、あがめられて、感謝されて。
      - 耕太君は決める、
        ということをやってあげてるだけ。
        スーパーAさん
      - こうたくんのところに連れてこられるCさんは、
        この人の話聞けばわかるから。
      - すごい人がいるよ、すごい人がいるよ、といって連れてこられている。独立家FPで、正直な話、この人の話を聞かなかったら俺ら夫婦人生180度違う。絶対聞いた方がいいよ、と言って連れてこられている。進さんも。
      - プチセニョールをABCでやっているから決まるきに決まってる。
      - すごい人の話聞ける、すごい人がいるから自分の人生変わる。
        セミリタイアコンサルタント紹介してもらえてよかった。
        すごい人が人生を変えてくれる。
    - - セニョールがセニョールの力で決めているからゴロンしない、が
        ドリクエの最大の課題。
      - 中村さんがマジで落ち込んでいる
      - セニョールはエクサ時代、現場に出ていた。
- - - - 直の人の紹介の人の炎も違う。
      - 炎の強さが違えば、行動も違う。
    - - その時間・脳みそを２段目を
        つくることに使っていたら？
    - - はるか（直）とラポールとれるところは何か？
      - はるか（直）が目指す世界とどうつなげられるか？
    - - これをやると、自分のできないことに早く向き合えると思う。
      - 直の人の成長を妨げてしまっているんではないか、というブロックがあった。（そういう教育を受けてきた。）
      - これから：やっぱり夢は叶うんだ
      - 死ぬときに、学びにはなったけど、思ったところには行けなかった、よりも、やっぱり夢はかなうんだ、と思った方が良くない？
      - DQ：勉強になった、他では得られない体験できたけど、夢はやっぱり夢だよね
      - これを続けていけば、チーズはかなう。
        連鎖を起こしていくのが目的。
        
        連鎖が起きないと手に入らない。
        
        他の方法と比較する。叶うものの得方。
        
        本物の権利収入は、連鎖が起きないと手に入らない。
        
        いける、というマインドを植え付ける。
        うまくいく、ではなく、権利収入がつくれる
        
        これなら私でもできる、というのが続けば。
        
        連鎖することが絶対条件。
        自分だったらできる、というのが
        「これくらいだったら、みんなできる。」と思う。
        
        欲しいものは実はできません。
        
        これさえはまればできるんだ。
        
        ここにいれば、何かが変わるんじゃないか？
        
        これだったら、できる子は絶対にいる。
      - ビジネスできる人がやるから、
        セミナーという形になる。
        
        なおさら、ABC形式でやりたい！
        なぜなら、幸せな人が増えるから。
        
        全員、30万円
        
        それだと、「私にはできない」が伝わる
        
        「ビジネスができる人」「やる人」を探さない
      - 6人に１人がDAになるとすると、
        
        直がDA（6人）になり、
        そのうちの１人がDAになるところまでやる。で、次へ
- - - - ゴロンする組織
        
        ゴロンとは？
        
        雪玉
        
        権利収入の金額
        
        ＝権利収入がゴロンする組織
        
        権利収入がゴロンとは？
        
        毎月○○人ずつ人数が増える
        
        ○％ずつ増える
        
        今ある組織をゴロンさせようと思っていたけど、
        ゴロンする組織をつくらないといけないんだ。
        
        人の頭の中が成長してゴロンさんになるわけではないけど、
        そうではないことに気づいた。
        
        50年続く3万円は、ゴロンでないといかない。
        
        55人（@550円として。（絵美さんの2019/6コミッションから算出））
        
        3万円/月×12か月×50年＝1800万円
        
        WISの収入が最低50年続くでしょ。
        
        権利収入がゴロンとする瞬間が、
        多馬力
      - 組織をつくってみて、ゴロンさせるには？と思っていた