Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEAM WORK (การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ (มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและเป้า…
TEAM WORK
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและเป้าหมายที่เห็นพ้องต้องกัน
การเปิดเผยและการเผชิญหน้า
การสนับสนุนและความไว้วางใจต่อกัน
ความร่วมมือและการทำให้ความขัดแย้งเป็นไปในทางสร้างสรรค์
กระบวนการการทำงาน
ภาวะผู้นำที่เหมาะสม
การตรวจสอบทบทวนผลงานและวิธีในการทำงาน
การพัฒนาตนเอง
ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม
1.บรรยากาศ
2.ความไว้วางใจกัน
3.การมอบหมายงานอย่างชัดเจน
4.ปฏิบัติตามบทบาทของตน
วิธีการทำงาน
6.การมีส่วนร่วม
7.การพัฒนาทีมงาน
ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสร้างทีมงาน
ทักษะในการติดต่อสื่อสาร
1.ทักษะการปฏิสัมพันธ์
ทักษะการเป็นผู้นำทีมงานง
6.ทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
4.ทักษะในการประชุมของทีมงาน
5.ทักษะในการบริหารความขัดแย้ง
กระบวนการสร้างทีมงานมี 5 ขั้นตอน
1.การรับรู้ปัญหา
การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
การวางแผนปฏิบัติการ
การดำเนินงาน
การประเมินผลลัพธ์จากการดำเนินงาน
Team Work มีลักษณะที่สำคัญ 4 ประการ
มีจุดมุ่งหมายร่วมกัน
มีโครงสร้างของทีม แบบทางการ หรือแบบไม่เป็น ทางการ
สมาชิกมีบทบาทและมีความรู้สึกร่วมกัน
มีปฏิสัมพันธ์ทางสังคม
รูปแบบของทีมงานในองค์กร
ทีมแก้ปัญหา
ทีมบริหารตนเอง
ทีมที่ทำงานข้ามหน้าที่กัน
ทีมเสมือนจริง
Team Work
กลุ่มคนที่มีความสัมพันธ์กันร่วมกันทำงาน
ให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมงาน