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菜鳥同學會 (流程 (聚會後回饋 (提問問題摘要+解答, 聚會中有沒有觀察到誰讓你印象深刻？哪位較活曜？哪位較安靜？, 建議後續要再關懷追蹤的同仁)…
菜鳥同學會
流程
成員自我介紹
學長姐問問題
1.試用期階段有碰到什麼困難嗎？困難都已解決？
2.其他想要瞭解的事？
學長姐、HR宣導
大合照(做牌子)
聚會後回饋
提問問題摘要+解答
聚會中有沒有觀察到誰讓你印象深刻？哪位較活曜？哪位較安靜？
建議後續要再關懷追蹤的同仁
成員
新人
過試用期(3M~6M)
8~10人
時間過了就不排
學長姐
5Y以上
人格特質-樂於分享、帶新人、里長伯
分群組，不跨群安排
請部級主管推薦人選(1個部最多1人)
HR
3Y以上
招募、BP、員關、訓練
目的
創造新人的安全感、歸屬感
新人v.s.企業文化認知
新人v.s.學長姐互動/分享/交流
請款
暫借款
請款+收據
議題宣導
(Buddy)
HR
EAP
員工心聲直通車
BP窗口、考勤窗口
其他議題宣導
學長姐
恭喜大家成為正式員工，介紹自己是可以運用的學長姐資源
宣導
大家庭-鼓勵參加公司活動
公司福利、獎金
菜鳥同學會
時段
午餐:12:00~14:00
晚餐時段
600/人，憑收據實支實付