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Anreizsysteme, Arbeitszufriedenheit (Definition (Arbeitszufriedenheit =…

- - - - Unzufriedenmacher, dissatisfiers
      - Einsatz verhindert Unzufriedenheit, erzeugt aber keine Zufriedenheit
      - betreffen äußere Bedingungen des Arbeitsumfelds, Grundvoraussetzung
    - - Unternehmenspolitik
      - Verhalten FK, Vorgesetzte
      - Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit
      - Beziehungen FK, Gleichgestellten, Untergebenen
      - Status, Entgelt
  - - - Zufriedenmacher, satisfiers
      - Einsatz bewirkt Zufriedenheit
      - Fehlen führt nicht zwangsläufig zu Unzufriedenheit
    - - Leistung, Arbeitserfolg
      - Anerkennung
      - Arbeitsinhalt
      - Verantwortung
      - Aufstieg
      - Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
- - - - aufbauend auf Gleichheitstheorie
      - Vergleich geleistete Beiträge <-> erhaltene Anreize
      - Teilnahme-, Leistungsmotivation steigt bei gleich großem/größerem Anreiznutzen
    - - moneätr
      - nicht-monetär
    - - beinhaltet Arbeitsanstrengung
      - legt Mindesthöhe Anreize fest