Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

(((((((1819-1955) Walter Dill Scott w_scott_bio Aplicó la…

- - - - (1819-1955) Walter Dill Scott
        Aplicó la psicología en los anuncios publicitarios. Publicó dos libros: “Teoría de la publicidad”, en donde abordó la sugestión y la discusión como formas de influir en la gente y “la psicología y la publicidad”, dirigido a mejorar la eficacia humana a través de estrategias como la imitación, competición, lealtad y concentración
        
        (1897) William Jennings Bryan
        Se centró en el examen de las habilidades reales como la base para desarrollar una psicología científica.
        
        (1910- 1911) Hugo Mûnsterberg.
        Publicó su libro “psicología y eficacia industrial” y lo dividió en tres partes: selección de trabajadores, diseño de situaciones de trabajo y empleo de la psicología en ventas.
        
        (1910) Frederick Taylor y Frank Gilbreth
        Re diseñaron trabajos, desarrollaron programas de entrenamiento y utilizaron métodos de selección para aumentar la eficiencia de los empleados.
      - (1914) Frank Gilbreth y Lillian Moller Gilbreth
        Trabajaron por mejorar la productividad y reducir la carga en los trabajadores, con la finalidad de reducir el número de movimientos que eran realmente necesarios para sus tareas diarias
      - (1915) Walter Binghman
        Estableció el primer programa de investigación personal.
- - - - (2006)
        :silhouettes:Enrique y Castañeda realizan una investigación sobre el estado actual de investigación en psicología organizacional y del trabajo en Colombia.
        
        (2011)
        :silhouette:Pulido Martínez hace un examen critico de la relación psicológica y del trabajo.
        
        (1998)
        :memo: Se eleva la demanda de profesionales en psicología organizacional lo que significó mejor nivel de conectividad, mejores servicios, elevación de la productividad, etc.
        :pencil2: Shimmin y Van Strien escribieron sobre la humanización en el trabajo y mejoramiento de la calidad de vida laboral.
        
        (2004)
        :check:El psicólogo Manuel Morales es considerado uno de los precursores de la psicología industrial en Colombia, por ser el primer psicólogo en trabajar en el proyecto del SENA en Colombia.
        
        (1995)
        :notebook_with_decorative_cover:Serna y Sierra realizaron una investigación en la ciudad de Medellín en Colombia, sobre el rol del psicólogo organizacional utilizando la encuesta como técnica de recolección de información y los resultados fueron contundentes, se encontró que el psicólogo se le identifica en el medio organizacional por la selección del personal
        
        (1993)
        :ballot_box_with_check:En un relato histórico de Urdaneta se hace mención a la influencia del Sena, la cual fue decisiva para el desarrollo de la psicología organizacional en Colombia, pues gracias a esta institución se comenzó a organizar secciones y departamentos de selección, de capacitación y desarrollo y más tarde todos los servicios de relaciones industriales de la empresa donde actualmente tienen cabida los profesionales de psicología y de otras disciplinas complementarias (administradores, abogados e ingenieros industriales y de sistemas.)
      - (1982)
        Un acontecimiento importante en Colombia fue la publicación de una resta interamericana de la psicología ocupacional fundada y dirigida por el psicólogo colombiano Fernando Toro Álvarez.
      - (1984)
        :notebook:Ortega y Muñoz, presentan un análisis de la situación actual de la psicología industrial en Colombia y se evidencia que la fundación principal asignada y asumida por los psicólogos es el reclutamiento y la selección del personal.