Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEORÍA X y Y image (TEORÍA X (Administración tradicional (Rígido,…
TEORÍA X y Y
TEORÍA X
Administración tradicional
Rígido
Estricto
Los empleados son un medio de producción
Trabajan por incentivo económicos
Evitan responsabilidades
TEORÍA Y
Los empleados mantienen un liderazgo de su propio trabajo
Demuestran su lado
Creativo
Impulsa su aprendizaje
Competente
Creador de esta teoria fue: McGregor
Es uno de los personajes más poderosos en la gestión de recursos humanos
Esta teoría a logrado generar dos administraciones con diferentes enfoques de sus directivos
Teoría x: Los directivos consideran que los empleados simplemente trabajan bajo amenazas.
Teoría y: La administración logra aprovechar las aptitudes de sus empleados para lograr mejores resultados para la empresa.
