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ENFOQUE CLÁSICO (Fayol identificó cinco reglas o deberes de la…
ENFOQUE CLÁSICO
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Henry Fayol 
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3 aspectos importantes
la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa
Fue el primero en sistematizar y manejar el comportamiento gerencial y dispuso de 14 principios para mejorar las organizaciones de las empresas
1.- División del trabajo 2.- Autoridad y responsabilidad 3.- Disciplina 4.- Unidad de mando 5.- Unidad de dirección 6.- Subordinación de los intereses individuales a los generales 7.- Remuneración del personal 8.- Centralización.9.- Cadena escalar 10.- Orden 11.- Equidad 12.- Estabilidad del personal 13.- Iniciativa 14.- Espíritu de equipo