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COMPONENTES DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA (OBJETIVOS…
COMPONENTES DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Son los logros que la entidad publica, ministerio u órgano espera concretar en un mediano plazo para el cumplimiento de su misión de forma eficiente y eficaz
Analisis situacional
FODA
Es un análisis de las brechas institucionales que deben ser intervenidas por la entidad para el logro de los objetivos
permite realizar un
diagnóstico dinámico de la institución.
Eficacia , Economía
Prioridades Gubernamentales
Problemas , Impactos y resultados
Restricciones presupuestarias e incentivos
Fortalezas , Debilidades
Oportunidades , Amenazas
Programas, Plan , Indicadores,Metas
Proceso de planeacion
Coherencia
Referentes
Objetivos estrategicos a nivel ministerial
Mejorar calidad educativa
Disminuir niveles de contaminación
Fortalecer competitividad nacional
ESTRATEGIAS Y PLANES DE ACCIÓN:
PLANES DE ACCION.
Realizacion:
Despues de tener claras las estrategias.
Entre.
Lo que deseamos alcanzar.
Dificultades que se enfrentan la organizacion y el entorno.
Desarrollados a nivel de unidad y area de negocio.
ESTRATEGIAS :
Directrices para alcanzar metas de la organizacion.
Permite la de definicion de:
Metas
Programas.
Planes de accion.
Y la base para las prioridades en la asignacion de recursos.
ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS Y PLANES DE ACCION.
Indicadores: Seguimiento y movimiento de factores.
Considerar.
Posicion de la imstitucion.
Analiis de los productos.
Analisis de los usuarios.
MISIÓN.
Redaccion:
"Humanizar el trato a los jovenes"
Aspectos para su formulación:
Vigencia
Cuando es necesario e inecesaria su reformulación
Participantes
Utilidad
Aspectos necesarios e inecesarios
Vínculo entre institucional y programas o entidades dependientes
Productos y usuarios
Productos finales
El producto es el “principal bien o servicio que la institución
proporciona a un usuario externo”
Productos intermedios
Usuarios de productos
VISION
IMPORTANCIA PARA LA GESTION INSTITUCIONAL
Compromiso publico llevando a la cohesion y organizacion
permite distinguir y visualizar el caracter publico
Complementa el efecto comunicacional de la mision
RECONOCIMIENTO
Se refiere a como quiere ser reconocida la identidad ,representa los valores con los cuales se fundamentara su accionar publico
redacción
debe contener aspectos que permitan identificar que se puede esperar de la entidad en cuanto a valores,creación de oportunidades ,proyección,etc
no olvidar
los valores de la entidad
como queremos que sea vista la institucion en l futuro
