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第七章, 尊嚴管理理論 (哲學原則 (強調民主的氣氛, 避免使用權威的態度對待學生, 以學生為中心,強調學生的尊嚴、自尊與整體福祉,…
第七章
尊嚴管理理論
哲學原則
強調民主的氣氛
避免使用權威的態度對待學生
以學生為中心,強調學生的尊嚴、自尊與整體福祉
教導學生接納責任需要時間,重點應擺在長期行為改善,而非短期矯正
處理問題行為的先備要素
協助學生恢復希望,使學生相信自己能做出適當行為、可以達成目標、可以自我實現、可以社會化
強調尊嚴
確保健全的班級環境
學生能做有意義且重大的選擇
師生能共同合作決定所學內容,並評量學習內容
契約與處分
契約
清楚界定能做與不能做的事情,契約內容是師生共同制定的,學生若是違反將需要負起責任
學生們以小組的方式擬訂教師必須遵守的行為規則
為教師的行為規則擬定合理的處分
為規則擬定合理的處分
學生以小組形式擬定班級需要的行為規則
規則將具體且清晰
破壞班級行為規則的處分
教師找出有效維持班級穩定且最低控制的規則
確定每個人都清楚規則中的意含
師生決議哪些規則將成為契約內容
處分
處分是具備教導意味的,協助犯規者從經驗中學習適當的行為方式
一般處分的四種方式
警告
擬定改善行為的行動計畫
規則(契約)的提醒
應用原則
要保持公平,但公平並非對所有人採取相同舉措,而是個別化的
教師應使規則產生意義,了解這些規則為何產生
主張期望以相同的策略,處理有相同徵兆的學生是無效的(每個人都是獨一無二的,面對相同的策略不會有一模一樣的反應)