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LA PLANEACIÒN ESTRATÈGICA Y LA CAPACITACIÒN (Es un plan unificado,…
LA PLANEACIÒN ESTRATÈGICA Y LA CAPACITACIÒN
Es un plan unificado, comprensible e integral, diseñado para el alcanze de los objetivos
estrategia formulada en forma adecuada ayudando a colocar en orden y asignar los recursos de la organización
asì como anticipar posibles cambios en el entorno y acciones imprevistas
la capacitación debe ser parte de la planeaciòn estratégica
se debe contar con la misión y visión
donde se pueda percibir con claridad porque y para que existe este
definiendo los valores cuya pretensión sea la de regir al sistema o la función de capacitación
la filosofía es como se quiere que sea la capacitación institucional de la empresa
Definición y búsqueda del sentido dela capacitación
establecimiento de objetivos y metas
establecer objetivos claros, retadores, alcanzables y medibles a corto, mediado, y largo plazo de capacitación
alineado a la estrategia de capacitación, en todo momento así como subordinada a la planeaciòn estratégica integral
estos deberán ser comunicados y compartidos con el resto del personal para establecer el compromiso de logro
se deben de terminar fuerzas, debilidades del sistema, oportunidades y amenazas del entorno en que se vaya a impartir la capacitación
las operaciones organizarles abarcan un amplia variedad de metas que involucran al personal de todos los niveles
es recomendable apoyarse del análisis estratégico, mediante la técnica conocida como FODA
Diagnóstico situacional de la organización
La empresa deberá realizar un previo análisis de sus condiciones favorables y desfavorables
LOPEZ ABUNDIS NAID VANNESA PUNTO 3 08 AGOSTO 2019