Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Diagnostico Organizacional (Características del D.O. (El cambio está…
-
Se puede decir que el DO tiene una orientación sistémica, en cuanto a que se requiere que una organización trabaje de manera armónica, puesto que sus partes están interrelaciones. Además, posee valores humanísticos, los cuales son supuestos positivos de las personas en cuanto a su potencial y deseo de crecimiento.
-