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Vorgehensweise OE (Anlässe OE (Einführung spezifischer Managementsysteme…
Vorgehensweise OE
Anlässe OE
Einführung spezifischer Managementsysteme (Qualität, Arbeitsschutz,...)
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Ausrichtung OE
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Berücksichtigung von Strukturen, Prozessen, Verhaltensweisen und Einstellungen
Gestaltungsprinzipien
systematische Planung/Einführung (Implementierung) von Veränderungen in Form eines sich wiederholenden Problemlösungsprozesses
Beachtung bestimmter sozialpsychologischer Gesetzmäßigkeiten im Prozessverlauf, die Veränderungsprozess als Entwicklungs-/Lernprozess begünstigen, forcieren, ermöglichen
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