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召訓重點工作 (到職半年重點 (到職前準備 (第一周課程預排, 訓練總表、告知訓練講師、訓練相關資料檔), 到職當天 (歡迎會), 到職一周,…

- - - - 美語補習班
      - 百貨專櫃
      - 學員
    - - 學習成長心態
      - 耐性及韌性
      - 面對挫敗
      - 同理心
      - 人際關係
    - - 林心瑩
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      - 鄭雅芳
      - 施貴梅
- - - - 問卷回饋
        口試筆試
        主管回饋
    - - 講解完請提問
        了解到底吸收多少
      - 切勿一直講
        新人沒吸收
      - 少量多餐
        片段教學
    - - 系統操作、行政作業、拍照記錄
        下次實作、重覆操作、回饋改善
    - - 一、先示範操作給新人看
        二、再請新人與我們一起做
        三、看新人自已操作
    - - 面談實戰適用
    - - 遇到不會的
        馬上跟著去
    - - 一、請其完成逐字稿
        二、再完成講解重點
        三、最後是充足準備
    - - 影片-108年最新主管招生影片
      - 手機錄音、並觀察其態度
    - - 一天接10通電話
        一天找三位學員聊天
    - - 提出自已的問題
        學姐分享成功經驗
        講師正面結尾
  - - - 經驗分享談
      - 工地參訪
      - 專業產品訓
  - - - 訓練後指標落後
        
        講師回任見面會再教育
      - 當月成效異常
      - 上半場成效異常
      - 上半場、月初公怖名單
    - - 新課程驗收
      - 學姐分享主題
      - 提問回答
      - 問卷、締結、反對演練
      - 訓練指標再訓練、講師回任
  - - - 羽宣、浚崧、EMMA、潘潘、得瑜