Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารมหาวิทยาลัยเชิงกลยุทธ ดร.สุชาติ สังข์เกษม (การเปลี่ยนแปลงมหาวิทยา…
การบริหารมหาวิทยาลัยเชิงกลยุทธ ดร.สุชาติ สังข์เกษม
LO (Learning Organization)
AI(Artificial Intelligence)
BD(Big Data)
OD(Organisation on Development)
KAIZEN การปรับปรุงองค์กรอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvment)
OB(Organization Behavior)
การเปลี่ยนแปลงมหาวิทยาลัย
ปัจจุบัน(ความรู้สึกเจ็บปวด)
ช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อ(อยากเปลี่ยนแปลง)
อนาคต
การเติบโตของมหาวิทยาลัย
การขยายการศึกษาทั้งส่วนการและวิทยาเขต
การแข่งขันทางการศึกษา
ความต้องการของสังคม
การพัฒนาเนื้อหาวิชาสอน
ความเจริญเติบโตด้านเทคโนโลยี
ความต้องการของผู้บริหารมหาวิทยาลัย
ความต้องการของบุคลากรทุกภาคส่วน
วิสัยทัศน์
วิสัยทัศน์ มองไกลไปข้างหน้า
Mission
JD (Job Description)
AD(Ad Hoc)
Action
Responsible
การวางแผน กลยุทธ์ (Strategy)
อย่ามีชั้นของตำแหน่งเยอะ
อย่าใช้คนเป็นบุคลากรเยอะ (ให้ดึงคนเก่งจากข้างนอกมาช่วย)
คิดแนวใหม่ในการจัดทำแผนพัฒนา
1.แผนการปรับเปลี่ยนบทบาทภารกิจและวิธีการบริหาร
กำไรแบบอันควร(Optimize Profit)
2.แผนการปรับเปลี่ยนระบบงบประมาณ
3.แผนการปรับเปลี่ยนระบบบริหารงานบุคคล
4.แผนการปรับเปลี่ยนกฏข้อบังคับระเบียบที่ล้าหลังไม่เอื้ออาทรต่อการพัฒนา
5.แผนการปรับเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและค่านิยมในการทำงาน
6.แผนนำระบบบริหารแบบธรรมมาภิบาลมาบริหารอย่างเป็นรูปธรรม
7.แผนพัฒนาการศึกษาอย่างครบวงจรทั้งระบบ
ระบบและรูปแบบการคิด
Lateral Thinking
Method of solving problem by using your imagination rather than by using logic or conventional of thinking (อย่าใช้ตรรกให้มาก)
Vertical Thinking (คิดแยกแยะ)
Straight Upward
Logical Thinking
Creative Thinking
คิดแปลกใหม่ แตกต่าง
Critical Thinking
Positive Thinking
Ethical Thinking
ปัญหาของมหาวิทยาลัย
กระบวนงาน
คน
เงิน
เทคโนโลยี
Work life Balance
