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Isabelle L.B., 25/09/19, (6/7) (Talents (6/8) (Arrangeur (7/8) : Je suis…
Isabelle L.B., 25/09/19,
(6/7)
Valeurs fondamentales (8,6/8,6)
Engagement (9/9)
: Je suis capable d’aller de l’avant, j’ose et j’avance.
Originalité (9/9)
: Je suis atypique et c’est ce que l’on dit de moi. Je prends plaisir à tout ce que je fais, c’est essentiel pour moi. Je suis l’innovation, la créativité et je fais des choses différentes des autres.
Authenticité (9/9)
: Je suis moi, avec les autres et soi-même, complètement alignée, je dis ce que je pense, et différemment dans l’assertivité, l’empathie, le réflexif.
Tempérance (9/9)
: Je recherche l’équilibre à la fois physique, psychique et affectif, c’est essentiel pour moi.
Congruence (9/9)
: Je montre, je dis, je fais et je suis alignée à mes fondamentaux de base « honnêteté et résilience, alignée avec mes propres valeurs, objectifs, face aux aléas de la vie, des uns et des autres, je rebondis.
Amitié (9/9)
: Je préfère être entourer de personnes sur lesquelles je peux compter pour partager l’enthousiasme et l’engagement.
Honnêteté (9/9)
: Je suis droite dans mes bottes, je me regarde dans la glace et je suis alignée avec moi-même. Je suis équilibrée et je flotte.
Esprit d’équipe (7/7)
: Pour construire c’est mieux d’être à plusieurs, je peux mener et faire preuve de leadership.
Résilience (9/9)
: Je suis capable de rebondir face à toutes les situations. Je sors la tête de l’eau et je nage.
Reconnaissance (7/7)
: je suis assertive et empathique, je fais avancer les autres et grâce à cela.
Talents (6/8)
Arrangeur (7/8)
: Je suis le compositeur pour mener à bien les projets, j'accompagne et mets en musique les projets du début jusqu'à la fin en intégrant tous les outils et les hommes.
Stratégique (5/8)
: J'ai besoin d'une vision et d'un sens au projet pour avancer.
Réalisateur (5/7)
: Je construis pour activer le renouveau.
Communication (6/7)
: J'établis une relation avec les autres personnes pour avancer, pour les interactions, échanger, apprendre, comprendre, se développer, développer l'autre, pour construire.
Responsabilité (4/8)
: Je suis motivée quand j'ai des responsabilités.
Maximisation (7/7)
: J'ai besoin d'être excellente pour être reconnue et j'amène les équipes à l'excellence.
Réalisation de soi (6/8)
: Je concrétise les choses pour me réaliser.
Activateur (5/7)
: L'action me permet de dépenser mon énergie.
Relations humaines (7/9)
: J'ai besoin des autres, on n'est plus fort à plusieurs.
Charisme (5/7)
: Ma présence est remarquée et je suis reconnue.
Optimisme (7/9)
: Je suis positive, je vois les choses du bon côté et le verre à moitié plein.
Règles du jeu
Demandez-moi de vous aider à concevoir un programme visant à mesurer et récompenser la productivité de chaque personne. J'adore réfléchir à ce que doit signifier l'excellence pour chacune des missions.
Lorsque l'entreprise a besoin que ses collaborateurs acceptent le changement, demandez-moi d'intégrer la nouvelle donne au contexte des besoins futurs de l'entreprise. Il peut aider les personnes à surmonter leurs incertitudes présentes et à devenir presque aussi excités que moi par les nombreuses perspectives d'avenir qui s'offrent à l'entreprise.
Tenez-moi au fait de vos projets d'évènements sociaux pour l'entreprise. Il aura certainement de bonnes idées à la fois sur l'évènement à proposer et le message sous-jacent à délivrer.
Intégrez-moi au Comité de planification de l'entreprise. Faites en sorte que je propose ma vision documentée de l'entreprise dans trois ans. Arrangez-vous pour que je fasse une telle présentation tous les six mois environ. Je pourrai ainsi affiner mon anticipation à l'appui de données et d'idées toutes fraîches.
Mettez-moi dans une équipe en difficulté, enlisée dans ses problèmes et qui parle plus qu'elle n'agit. Je la pousserai à entreprendre, à passer à l'action.
Envoyez-moi des informations ou des articles susceptibles de l'intéresser. J'ai besoin d'alimenter concrètement ma vision de l'avenir.
Reconnaissez que je peux concrétiser les choses et demandez-moi de vous aider dans des moments cruciaux. Vos attentes envers moi me dynamiseront.
Motivez-moi en me parlant souvent de l'avenir. Posez-moi beaucoup de questions. Incitez-moi à rendre ma vision d'avenir aussi vivante que possible.
Faites appel à moi lorsque de nouveaux objectifs doivent être atteints ou des améliorations effectuées. Choisissez le domaine qui me convient et donnez-moi la responsabilité d'initier et d'organiser ce projet.
Confiez-moi un rôle où je peux chaque jour faire de nouvelles connaissances.
Besoins fondamentaux (7/8)
Amour (8/10)
: Je suis aimée de mes proches, j'existe pour eux et ils me le montrent.
Affection des autres (6/8)
: Je me sens appréciée dans mon environnement professionnel.
Sécurité (5/7)
: Je suis en sécurité affective, juridique et financière, je me fais plaisir et cela m'apporte du confort.
Estime de soi (5/9)
: J'apprécie la personne que je suis.
Environnement stable (7/6)
: Mon environnement est serein, je prends de la distance, je réfléchis, je construis et je suis créative.
Confiance en soi (5/9)
: Je comprends et je maîtrise les choses, je suis appréciée.
Dormir (9/6)
: Je prends soin de moi, je me relaxe, je prends du recul, de la distance.
M'épanouir (6/8)
: Je suis en chemin vers l'accomplissement.
Respirer (9/6)
: Je m'oxygène dans la Nature, je parcours 10kms à pied chaque jour. Je prends l'air pour mon équilibre et j'arrête de fumer pour améliorer ma santé.
M'accomplir (6/8)
: Tout est parfait, tout roule, je réponds à l'ensemble de mes besoins, je me sens hyper bien dans mes baskets, je peux avancer.
Flow
: état mental atteint lorsque je suis complètement plongé dans une activité, et me trouve dans un état maximal de concentration, de plein engagement et de satisfaction dans mon accomplissement
Pro
: Je suis tuteur de jeunes que j'accompagne dans la structuration de leurs mémoires. Ils trouvent que cet accompagnement est trop génial et que je suis à l'écoute, critique, et leur apporte tout ce dont ils ont besoin.
Pro
: Je réalise l'ouverture d'intégration d'un Master 2. 15 jours avant je suis informée qu'ils seront 30 personnes. Finalement je découvre 70 personnes en Amphi et je suis seule à animer sur une journée entière. A la fin je remercie et ils montent tous sur les tables pour m'applaudir. J'ai pris beaucoup de plaisir à réaliser cette animation et à recevoir leur contentement.
Perso
: lorsque je me baigne avec mon chien, je nourris mon esprit de liberté et le retour à soi.
Qualités (7/8)
Communicante (7/8)
: J'échange avec les autres et en double sens.
Leadership (6/8)
: Je prends le lead sur les situations.
Ecoute (7/8)
: Je prends du temps pour les autres.
Conseil (5/8)
: J'ai une oreille, je suis de bon conseil. Je pèse le pour et le contre pour conseiller de manière adaptée.
Dynamique (8/8)
: Je suis active en toutes situations.
Réflexive (7/8)
: Je dis aux autres ce que je pense.
Intelligente (6/8)
: J'ai une grande capacité d'adaptation à toutes les situations.
Assertive (7/8)
: J'ai un avis différent et je respecte l'avis de différent du mien.
Positive (7/8)
: Je vois les choses toujours du bon côté.
Empathique (7/8)
: J'écoute, je suis là, je partage les points de vue de l'autre sans me mettre à sa place.
Autorisations (/)
Se taire (/)
: Je réfléchis avant de m'exprimer, je ne m'emballe pas.
Prendre du recul (/)
: Je me mets à distance de la situation donnée et j'ai une vision holistique.
M'adapter (/)
: Je suis en adéquation avec les autres pour être comme les autres.
Prendre du temps pour moi (/)
: Je me consacre par semaine du temps pour moi, moi avec moi, je lâche prise.
Prendre de la hauteur (/)
: J'ai une vue hélicoptère de la situation et j'ai une vision systémique.
Gérer mes émotions (/)
: J'aligne le haut et le bas.
Déléguer (/)
: Je demande aux autres de faire à ma place, je leur transmets, je leur permets de prendre la responsabilité.
Faire bouger les choses (/)
: Je change les menus, je change, je mets de la nouveauté.
Me poser / M'isoler (/)
: Je lâche prise pour me retrouver avec moi-même.
M'excuser (/)
: Je reconnais mes erreurs pour mon équilibre psychique.