Cuando un adulto aprende adquiere conocimientos, habilidades actitudes que se transforman en una acción. Cuando el aprendizaje se ha adquirido el adulto simplemente lo aplica a la vida cotidiana, si el resultado es satisfactorio despierta el deseo por aprendizajes nuevos, y cuando no se puede poner en práctica, significa que no hay aprendizaje.
Perrenoud explica. Aprender significa adquirir nuevas competencias entiéndase por conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para transformarlos en acción, el termino competente significa: Saber, Saber hacer, y Ser, esto lo podemos vincular con personas que han llegado a desarrollar habilidades, conocimientos capacidad de análisis, valores y actitudes para actuar de forma eficiente en el desarrollo de actividades diversas.
Por estrategia de aprendizaje se entiende la manera que se puede lograr que un adulto aprenda, para que una estrategia de aprendizaje sea exitosa es necesario que el estudiante demuestre cualidades como: Participativo Colaborativo, Aporte experiencias, Reflexivo y Critico, Capaz de resolver problemas con lo aprendido,Desarrolle Pensamiento Critico, se asigne metas y evaluación de resultados para la mejora continua. Referente a la unidad se presento la explicación de siete estrategias. Cabe destacar el uso de las herramientas tecnológicas durante el proceso de aprendizaje.
fomentar el aprendizaje adulto es aprender y aprender de otras personas.
