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LIDERAZGO: Es el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que…
LIDERAZGO: Es el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, motivar e impulsar a un grupo para el desempeño de una acción orientada a un objetivo.
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LIDERAZGO HUMANISTA: La raíz de la empresa son las personas que la integran . ( Moreno Pérez, C. M. Liderazgo humanista y acción directiva.)
CARACTERÍSTICAS
Capacidad de cambio, el lider cambia para avanzar, mejorar y crecer
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FORMAS DE PODER
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RECURSOS
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PERSUASIÓN, requiere del lider:
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Son útiles en la actualidad las teorías X,Y,Z el el ejercicio del liderazgo?
Considero que se pueden tomar como teorías de referencia y estudio, sin embargo son opuestas entre sí, pues mientras la teoría X es impositiva y autoritaria, la teoría Y es consultiva y participativa, y la Z es más enfocada al perfil de la persona y es más humanista, sin embargo el ritmo de vida acelerado nos hace cambiar de necesidades continuamente y nos obliga a adoptar estilos de liderazgo cada vez mas humanistas que hagan contraste con procesos cada vez mas mecanizados y rápidos.
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