แนวคิดและทฤษฎีความเป็นผู้นำ
อวัยวะทั้ง 4
- logos (หัว) - คิดและตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
2.Pathos (ใจ) - เป็นคนที่ทุกคนให้ความไว้วางใจ
- Ethos ( ส่วนมือ ) - เป็นนักปฎิบัติ ให้แผนการสำเร็จ
- Praxis (ส่วนเท้า) - กำหนดทิศทาง
ประเภทของผู้นำ
- Thinkers: ใช้เหตุผล ทำงานเก่ง แต่เข้าถึงยาก
- Feelers: ใช้ความรู้สึก เก่งแต่บริหารคนไม่เก่งบริหารงาน
- Muddlers: ไม่มีเหตุผล และไม่สนใจความสัมพันธ
- Engagers: เป็นเหตุเป็นเหตุผล และไม่ลืมสร้างความสัมพันธ์
Transformational Leadership
เป็นแบบอย่างที่ดี
เป็นนักสร้างแรงบันดาลใจ
เข้าใจความเป็นปัจเจกบุคคล
กระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้
การสื่อสารแบบวงแหวนสามชั้น
what คำถามชั้นนอกสุด
why คำถามขั้นละเอียดลึกลงมา
why คำถามที่ถามถึงแกนกลาง