• Traditionnelle: hausse générale, durable, auto-entretenue du niveau des prix
• INSEE: csq d'une hausse des px cad perte de PA (#aug coût de la vie cad avec ts les biens)
• Ludwig von Mises (cofondateur de la socté du Mont Pèlerin): aug de la qte de mo et non cme ajd l'aug des px
  
  • Csq de la confusion = plus de terme pour désigner l'inflation = on ne peut plus la combattre

**"L'inflation est tjrs et partout un phénomène monétaire (Friedman) cf TQM, 1912 (Fisher)

• MV = PT (t = prod ; P = niveau px ; M = qte mo ; V = vitesse circulation mo)
  
  • tt aug de la M = aug P
• Pr essayiste libéral Guy Sorman à propos du QE = risques de bulles

Inflation par les coûts (salaire aug > que pdté = alimente aussi inflation par la D) cf // Inflation importée

Inflation par la demande: D>O et peuvent/veulent pas aug O

Indexation: conditionner aug d'une variable à un indice ext (loyer/cout de la vie) (salaires, boucle rétroaction, inflation de second tour) (retraites, débat ajd)

• Désindexation dès 83 par Bérégovoy = objec affiché et négociations salariales selon

• Structures éco: manque de flexibilité, de concu sur marché B/S, travail, interventions état (SMIC), financement déficits par aug TVA
• Comportements des acteurs: Rapport de force pr syndicats, ent, ententes...

Effets positifs de l'inflation

• Outil anti-chômage, permet de baisser les salaires en termes réels et en permettant le recrutement
• Nécessité // d'une D = inflation = relance car donne envie de dépenser son argent vite
• Même en plein emploi = inflation faible rémunère les rentiers aux dépens des travailleurs et des entrepreneux ambitieux (veulent faire des It, prêts...)

Les effets sur la dette

Fav emprunteurs, dette allégée (tx int réel bas) nota pr Etat + aug les recettes
Ms d'un autre côté, orientation épargne vers placements spéculatifs/risquées, et perte de contrôle sur l'inflation = hyperinflation

Les effets sur la production

• Fav aux ent car écart cce entre px et coût
  
  • MS peut avoir aug coûts des intrants (pression sur salaires) + pénalise ent exportatrices

Les effets sur la répartition

• Bénéfique pour ceux qui ont la liberté de px (prof libérales ex) ( ❌ fonction publique)
  
  • ❌ perte PA pour + défavorisés et épargnants
• ✅ Recettes supplémentaires pour Etta (TVA)

Les effets sur la balance cciale

• Hausse px interne = ❌ exportation et ✅ importations = freine act éco, dégradation balance
  
  • Peut avoir dévaluation, dépréciation
• Ds union monétaire, si tx inflation sup aux partenaires = perte compétitivité px = ajustements au niveau sphère réelle

• Mesure inflation pour estimer la variation moyenne des px des pdt conso
• Observation fixe d'un panier fixe de B/S actualisé/an car # habitudes, comportements de conso
• critère géo: 99 aglo de + de 2k/hab
• type de pdt: 1100 familles de pdt
• type de pt de vente (30K # formes, tailles)
• Traitements spé pr variétés saisonnières, tarifaires, promos...

La déflation par la dette (Irving Fisher 1933)

Qd période expansion = volonté in fine de se désendetter = réduction conso, It = récession, déflation. Comme poids réel dette augmente, encourage ce désendettement

A. Définition

• Def internation depuis 1982 par le BIT
• Âge de travailler
  
  • sans emploi
  • disponible pour prendre un emploi ds les 15 j
  • avoir cherché un emploi, ou en avoir trouvé 1 qui commence ds moins de 3 mois

B. Sources du chômage

• Coût exessif du travail (concu internatio)
• Salaires rigides (SMIC)
• Niveau d'activité éco insuffisant (pas assez D)
• Inadéquation entre structure des qualifications et des emplois (pb d'appariement Pissarides, Diamond, Mortensen, NB 2010)
• Pb d'employabilité, obsolescence accélérée des qualifications et formations (effet d'hystérèse, O. Blanchard)

C. Chômage et coût du travail

• Néoclassiques (Walras, Jevons, Menger, Marshall) Travail = marchandise dc possibilité équilibre
  
  • Modèle de flexibilité, cho que volontaire
• Cho involontaire en réalité
  
  • Cho frictionnel
  • Cho = obstacles, contraintes de l'Etat/syndicats (coût du travail trop élevé si productivité marginale plus faible que salaire horaire)
• MS éloigné réalité, résultats à vérifier = représentations sociales, rapports de forces # selon société
• Baisse coût par baisse salaire nominaux, hausses inf à inflation, baisse cotisations sociales (le cas ajd)

D. Chômage et demande

Cho massif ❌ coût trop élevé
Si crise, même baisse ne peut pas suffire = insuffisance de la D

• Théorie de Keynes = demande effective, demande anticipée par ent
  
  • D effective pas forcément = plein emploi
  • Equilibre de sous emploi
• Taux de salaire rigides à CT
• Salaire = possibilité de conso, pas le baisser
• Plutôt hausse des salaires nominaux inf à l'inflation
• Relance par déficit public temporaire par l'emprunt , baisse tx int MS pb éco ouverte

A.W Phillips (néo zélandais néokeynésien)
Plus le cho est faible, (rapport de force), plus la D de W est excédentaire par rapport à la MO dispo et dc plus le rythme d'aug des salaires est élevé (1958) = relation cho et inflation (Lispey 1960)

Pr Samuelson et Solow (1960) = possibilité d'arbitrage pour les resp de pol éco entre inflation faible et cho haut et inverse. Fonction de leur priorité à la stabilité ou activité = fine tuning
Stop and go contesté par Friedman et Phelps (PN 2006) car illusion monétaire ne pourra fonctionner qu'à court terme et retour des anticipations (dc demande hausse salaires) = boucle de rétroaction etc... Ne résout rien. Inutile et coûteux

2 interprétations #

• Keynésienne, tx inflation = tx de cce des salaires nominaux - tx de cce de la prodté
• Monétariste, tx de cho ne dépend plus du tx d'inflation, ms naturel ou structurel = courbe verticale, pas de relation
  cf feuille pr graphe et compléments