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領導 (團隊發展階段 (規範階段, 表現階段, 風暴階段, 解散階段, 形成階段), 領導在童軍的意義 (對個人賦權、增能, 與他人合作,…
領導
團隊發展階段
規範階段
表現階段
風暴階段
解散階段
形成階段
領導在童軍的意義
對個人賦權、增能
與他人合作
基於童軍運動之目的
在作中學的過程
道德決策
錯誤
正確
不重要
領導技巧實際運用
SMART目標設定理論
A-具體的
R-相關
M-可衡量
T-具體時間
S-可實現的
領導技巧練習
EDGE模式
引導
賦予能力
示範
解說
領導技巧案例練習
RTB模式
刺(負面的東西)
芽(有潛力的東西)
玫瑰(積極的東西)
衝突解決工具
EAR模式
提出
解決
表達