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なぜ過去最高ポイントを獲得できたのか？ (決定がはやかった (オーナーに決定を促した, 決定するための機会を意識的に作った,…
なぜ過去最高ポイントを獲得できたのか？
決定がはやかった
オーナーに決定を促した
決定するための機会を意識的に作った
意見が分かれても最終的に決定できる人がいた
チーム内の話し合い・共有がうまくいった
人に任せることができた
タスクに関わる人数が少なかったので、何かあったときの初動がすばやくできた
コードレビューがうまくいった
一人で担当していたので、アーキテクトの責任でレビューが必要だと思った
シェルブの使い方に慣れてきた
Refinementがされていたので作業で混乱することがなかった
Acceptance Criteriaが明確だった
修正箇所や再現方法が予めわかっていた
いつもより疲れた
タスクに関わる人数が少なかったので、一部メンバーへの負担が多くなった
タスク以外の作業（調査や検討）をする時間が取れなかった
自分で見つけられなかったバグの原因を他の人が見つけてくれた
アドバイスが解決の手掛かりになった
3~4人で並行して作業をした
ポイントが加算されていくことでモチベーションが上がった
引継ぎ・離席などブレイクがあることで落ち着いて作業ができた
設計テストで未然に防げた不具合があった
[Keep]
Refinementをする時間を取る