課題: マネージャーが不足している
次期マネージャー候補がいない
新卒入社の定着率が低い（4,5年目でやめてしまう）
マネージャー候補となる中途がいない？
マネージャーをやりたい思っている人が少ない？
採用できていない？
中途は入っているが育成できていない？
給与、待遇面で不満？
成長できる環境にない？
そもそもやりたいことがDACにない？
人間関係がうまくいっていない？
正当に評価されていない？
マネージャーは大変そうだと思われている？
ゆくゆくやりたいとは思っているが、いまではないと思っている？
マネージャー昇格後の離職
待遇面？
サポートがなくて辛い？
マネージャーの資質が足りていない？
DACのアセスメントが不十分？
マネージャー昇格後の教育が足りない？
昇格対象者の選定基準がおかしい？