課題: マネージャーが不足している

次期マネージャー候補がいない

新卒入社の定着率が低い(4,5年目でやめてしまう)

マネージャー候補となる中途がいない?

マネージャーをやりたい思っている人が少ない?

採用できていない?

中途は入っているが育成できていない?

給与、待遇面で不満?

成長できる環境にない?

そもそもやりたいことがDACにない?

人間関係がうまくいっていない?

正当に評価されていない?

マネージャーは大変そうだと思われている?

ゆくゆくやりたいとは思っているが、いまではないと思っている?

マネージャー昇格後の離職

待遇面?

サポートがなくて辛い?

マネージャーの資質が足りていない?

DACのアセスメントが不十分?

マネージャー昇格後の教育が足りない?

昇格対象者の選定基準がおかしい?