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DH Cotrijuc (Diagnóstico (Criação de comitês (Propósito (Cultura…
DH Cotrijuc
Diagnóstico
Visitas Unidades
Entrevistas
Clima Organizacional
Demandas
Processos Internos
formalizado?
Organograma
Criação de comitês
Critérios
representatividade
líderes formais
líderes informais
Propósito
Aproximação
Disseminação
Gestão Indicadores
Cultura Organizacional
Pensamento sistêmico
Atuação em rede
Aprendizado organizacional
Agilidade
Liderança transformadora
Conhecimento clientes/mercado
Valorização das pessoas e da cultura
giro com entrevistas
sensibilização do "programa"
Decisões fundamentadas
Orientação por processos
Ideia Evandro
Lideres
25 pessoas
Unidades ponta
Objetivo
Organização
Delegação
Liderança
Conceitos
Prática
Clima Organizacional
Empresa
Individual
Stress
Roteiro
Dia 2
Dia 3
Dia 1
Observações
Lideres não tem metas
Não existe motivação
Recrutamento e Seleção
Programa de Intregração
Mapear talentos
Recrutamento permanente
Coaching
Agadeanos
Outros
Gestão da Performance
Avaliação de Desempenho
Definir Escopo
Definir áreas
Dimensões da avaliação
Sensibilização
Aplicação
Mensuração e Análises
Devolutivas
Matriz de Desenvolvimento
Leader Agadê
Líderes de unidades
Setembro ou outubro
Universidade Cotrijuc